在新时代背景下，随着物流行业的蓬勃发展，货运司机作为物流链条中不可或缺的一环，其队伍日益壮大，成为促进经济社会发展的重要力量。近年来，山东威海经济技术开发区皇冠街道党工委立足物流集散行业迅速发展、货运行业从业人员高度聚集现状，以抓实货车司机群体作为新就业群体党建工作的突破点，通过找党员、建组织、筑阵地、优服务、强治理“五步走”，打造“红色方向盘、一路心向党”道路运输行业党建品牌，切实把搭建货车司机遮风挡雨的“家”落在实处，探索出一条党建引领货运行业高质量发展的新路子。

　　一是找党员，精准掌握街道底数实情。针对货运司机流动性强、分散性广、工作时间不固定等特点，街道党工委创新采用“四找”工作机制，多方联动、交叉排查。通过到港口附近社区“找”物流公司，到19个社区“找”货车居民家庭，到威海港、中外运等大型物流枢纽“找”物流公司负责人，到货车歇脚停靠驿站“找”货运司机，全面摸清党员分布及党组织隶属情况，推进党组织应建尽建、党员关系应转尽转、流动党员应纳尽纳。累计排查出货运司机580余名，党员68人。针对货运司机党员普遍存在的流动性大、劳动强度大、长期在外奔波等特征，建立党建指导员与司机党员“一对一”结对联系机制，全部建立工作台账，明确党建指导员姓名、职务、联系方式等，每月常态化联系党员、转发学习提示等，并开展“家家到”入户走访，详细全面了解货车党员思想动态及诉求等，目前已收集解决入党志愿书补办、子女托管、再就业等实际问题20余个，提供法律援助和心理疏导8次。

　　二是建组织，着力构建全覆盖党建体系。成立街道层面道路运输行业党总支，高标准配备行业党总支班子，立足选优配强行业党组织书记，由山东港口园区管理公司党支部书记、总经理兼任行业党总支书记，皇冠街道两新党委副书记兼任行业党总支副书记，中外运、泛亚等其他龙头货运物流公司及相关社区负责人兼任委员，形成了街道社区全面保障、政企高效联动的全链条工作机制。同时，积极搭建党建带群建的“1+n”党群体系，统筹工会、团工委、妇联、公安等多方资源，举办货车司机集中建会入会活动4次、成立卡嫂卡姐妇女联合会，在物流节点枢纽建设“妇女微家”2个，打造妇联“一路生花”等品牌，为街道500余名交通物流行业的从业人员提供了一个沟通交流和依靠的平台，将更多司机及其家属团结凝聚在党组织周围，促进党建群建深度融合、整体提升。

　　三是筑阵地，持续打造全方位平台载体。2024年3月份以来，街道联合辖区物流货运企业及各社区，线上线下全面开展了为期一周的货车司机需求专题调研，累计收集378份有效问卷，根据货车司机实际需求，皇冠街道党工委联合威海港、山港园区三方共同打造集业务、政务、生活服务于一体的“司机之家”，配备公共卫生间、淋浴间、餐饮服务、小卖部购物、免费热水、休息室、红色书吧、党员活动室等功能区，每天服务过往旅客和司机等上千名，解决司机长途跋涉吃不上饭、喝不了水、无地方休息等难题，更成为了链接街道与港口的桥梁，实现了城区、港区、服务区“三区”互联互通、协同发展。同时，做到“多点布局”，同步指导优化升级威海港、中外运、泛亚国际货运等企业党员活动室，并在威海港、中外运等区域设置爱心义修部，汽车临时出现小修小补的问题都可以免费进行修理。坚持街道全域建设“共享司机之家”，发挥各级党组织作用，利用现有党群服务站点建阵地，在海泉、富港、太阳城等临近港口、货运司机集中的社区打造“共享司机之家”6处，方便司机随时歇脚休息，切实打通联系服务“最后一米”。形成“开展党建活动的红色之家、服务工作需要的便利之家、维护身心健康的护航之家、融入城市生活的温馨之家”新矩阵。

　　四是优服务，建立健全常态化工作机制。联合工会、社会组织等建立健全党员司机关怀机制，定期走访慰问困难党员司机，帮助解决其在工作和生活中的实际问题。街道机关党总支联合威海港开展“暖新在一线”服务活动，深入港口征集意见建议、滚装车辆引导、入港离岗手续帮办、进行司机之家午餐帮厨等志愿服务，密切服务货运司机群体，拉近干群关系。与辖区商会会员企业鲁斌律师事务所、街道一站式矛调中心等组建智囊团，建立诉求“直通车”及“2+1”分级结对帮扶机制，主动公开联系电话，让广大司机的诉求有处反映、问题有处协调、困难有处解决。目前，为货车司机提供政策咨询、纠纷调解、事故救济等专业指导服务20余次，解决实际问题17个，在全社会营造起关心关爱货车司机的浓厚氛围。

　　五是强治理，引导积极融入基层治理。彰显榜样力量。先后塑造全国“最美货车司机”张德清、山东省劳动模范和先进工作者江涛等一批可亲、可敬、可学的货车司机先进典型，加大宣传推广力度，以身边事感染身边人，党员带头、群众紧跟，不断增强货车司机的职业荣誉感、归属感和认同感。目前，已授予“红色方向盘”12人。强化行业自律。与辖区物流货运企业签订道路货运行业自律公约，引导从业企业和司机安全生产、规范服务，提升从业水平。联合交警、消防、安监等部门在司机之家、社区共享之家等中开展安全教育、法律法规培训等10余场，通过案例分析、现场演示等方式，提高货车司机的安全法律意识。推动融入治理。成立皇冠街道“红运向党”志愿服务队，邀请担任流动网格员，在“平时+急时”到属地社区主动报到，亮出身份、参与治理、发挥作用。目前，开展货车物流企业及货运司机参与义务植树、无偿献血、救援物资配送等志愿活动20余场次。

　　下一步，皇冠街道党工委将持续推进货运行业党建引领助推产业发展，在推动党组织“起作用”、为货车司机办实事、建立长效机制上下功夫，点面结合，全面建设货运司机服务保障网，推进党建工作与货运行业发展同频共振、相融相促，为推动全区、乃至全市货运行业高质量发展提供坚强保障、作出皇冠贡献。