一、工作背景

　　松阳县万通汽车销售服务有限公司成立于2010年，是松阳县首家汽车4S店，负责东风风行汽车在丽水市的整车销售及售后服务，先后获得丽水市消费者信得过单位、松阳县诚信企业、守合同重信用单位AA级、先进党支部等荣誉称号。公司党支部成立于2015年，现有党员7名。近年来，公司党支部不断探索创新，借鉴农村农场模式，把农场从农村“搬”进了企业，党员们化身为农夫，利用闲余时间，耕耘出一片“爱心农场”，以种好“责任地块”的实际行动发挥党员先锋模范作用，促进党组织建设，为公司转型发展提供坚强的红色组织力。

　　二、主要做法

　　一是多措并举，实现“爱心农场”建设因企制宜。通过支部牵头，租赁企业周边闲置土地，邀请老农作为技术指导，组织支部党员种植果蔬并无偿供应给企业食堂。通过种植送关爱，因企制宜建设了“爱心农场”，每名党员按照“自主+分配”方式认领一地“责任区块”，负责日常果蔬浇灌和有机除虫，接受企业职工监督。同时以“六小”活动为出发点，以推动企业发展为落脚点，积极探索菜地、果树、绿植等立体化种养的“爱心农场”，提升“爱心农场”生命力和亲和力。

　　二是齐抓共管，实现“爱心农场”建设不走形式。采取“党员带头参与、多方齐抓共管”的方法，细化农场建设细则，强化监督执行，通过排班表，值班人员每日前往农场检查，及时通知责任区块的党员进行养护，确保农场不荒废，同时鼓励党员在工作闲余时间到责任区块开展劳作。在日常种植养殖过程中，坚持把果蔬品质安全放在首要位置，从源头抓起，采取人工除草、杀虫等方式，减少农药残留，确保让企业职工吃的放心、吃的健康。

　　三是坚守初心，实现“爱心农场”建设久久为功。着重服务体现党员先锋作用，突出党员参与、先锋模范、一面旗帜，朝着“在田间地头践行合格党员”的目标，真正把“爱心农场”建好，架起党员与员工的联心桥，让党员服务零距离，让员工真真切切地看到党员的行动，感受到支部的温暖。同时，“以评促管”压实党员参与责任，把党员参与“爱心农场”建设情况，作为党员每半年“先锋指数”考评内容之一进行“积分量化”，明确党员参与农场活动获得相应分值。

　　三、取得成效

　　一是切实发挥党员先锋作用。通过认领“责任区块”，日常耕耘打理，突出党员参与，每月“主题党日”要求“至少一小时参与劳作或采摘”，引导党员开展“责任区块”的菜品管理，确保党员活动参与不落下，让党员发挥先锋模范作用真正落实到具体的行动中。目前，7名党员认领了农场“责任地块”，直接服务企业职工40余名。

　　二是切实凝聚干事创业活力。通过集体劳作奉献爱心，“爱心农场”每月能为公司食堂提供新鲜、安全的蔬菜200余斤。公司营造出一股积极向上，团结一致的生动局面，员工整体精神面貌有了质变，广大党员和职工以更饱满的热情投入到各项工作中去，在增强企业党员和普通职工凝聚力的同时，也为企业发展壮大提供助力。

　　三是切实打造企业文化品牌。通过“爱心农场”活动，以党建文化引领企业文化建设，培育员工共有的企业价值观、企业精神和行为规范，不仅丰富了企业文化，而且为企业健康发展提供了强大的精神力量，使得企业“文化力”转化为一种无形的“生产力”。

　　四、经验启示

　　一是丰富主题党日形式。改变了以往主题党日单调枯燥、形式单一的模式，使得主题党日活动真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台和党性锻炼的熔炉，激“活”支部全体党员的组织归属感和自豪感。

　　二是凝聚公司团队力量。通过每个党员化身为“农夫”，在农场里撒下一批“爱心种子”，认领“爱心农场”责任田，党员们多做、多干、多付出的任劳任怨精神，深深影响着其他员工，以此提升企业和党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

　　三是舒缓职工工作压力。把“爱心农场”劳作作为一种工作之余锻炼身体、放松心情的生活方式，成为员工舒缓、排解压力的方法，进而营造企业积极向上、乐观团结的良好氛围。