人物名片：朱垚富，男，浙江莲都人，1973年12月出生，2010年6月入党，工程师，浙江高精自动化科技有限公司副总经理、党支部书记、工会主席，兼任秀山片区党建指导员，丽水市第四届党代表，丽水市总工会第四届工会委员。

　　“朱书记，您有时间吗？我想和您聊一聊……”

　　某天下班后，一名员工来到朱垚富办公室门口。原来，这是来自四川的新员工小张，只身来到陌生城市没有归属感，对于工作上的事也是不太了解，心里总是空落落的。为开导他,朱垚富提起了自己的过往,“小张，我也是从基层一线做起、也是辗转了许多地方，到如今的职位也是经历了许多不为人知的辛酸……”

　　经过这一次的对话，朱垚富开始特别关注员工的工作、心理状态。通过日常巡检以及与员工交流沟通，了解到一线员工普遍存在职业素质不高的问题，而且他们也有着强烈的提升意愿。于是他就想到从企业文化建设、团队建设、安全管理、质量管理、环保管理五个方面编写培训教材，以定期轮训的方式给员工授课，力求提升一线员工职业素养。

　　一轮培训结束后，小张说：“经朱书记系统培训后，才逐渐摸索出了工作方向，真正对公司有了归属感和认同感”。此外，朱垚富还自己带头做创新表率，发表《无纺布生产废水综合利用》研究论文并获得多个奖项荣誉。对比往年数据发现：本企业产品的合格率同比上升两个点，减少了1000多万元的损失；生产废水综合利用技术的应用为企业节水近10万吨，产生经济效益20多万元，这与员工能力水平的提高有着直接的关系。

　　“员工的素质提上来了，打造安全和谐工作环境也就有了良好基础”，这是朱垚富内心的想法。

　　一方面，朱垚富带领公司党支部其他成员宣传企业安全生产、危险防范意识，通过下发通知、定期展开安全讲座等方式宣传安全防护知识，狠抓落实安全管理，旨在减少企业工伤事故；另一方面，他总说自己是员工的“娘家人”和企业的“代言人”，致力于调解员工与企业的矛盾纠纷，努力回应员工诉求。

　　员工何小华因工负伤，就赔偿问题未能达成一致意见，朱垚富在何小华住院期间，前往探视，给予情感关怀，赢得了何小华的理解，他康复后逢人就说：“这次工伤，幸好有朱书记，他可是给我帮了个大忙哩！”

　　正是因为朱垚富的古道热肠，他荣获了浙江省优秀工会工作者，第四届“金锤奖”、丽水市“十大优秀职工”、丽水经济技术开发区“人民调解能手”等一系列荣誉称号。