多迪斯泰蔡忠娒:让每一个员工都幸福起来
2020年10月22日 23:58:31 来源: 中共丽水市委组织部、市委两新工委 作者: 中共青田县委组织部、县委两新工委


  简介:蔡忠娒,男,浙江温州人,1972年10月出生,2010年10月加入中国共产党,现任浙江多迪斯泰保健器材有限公司党支部书记、浙江多迪斯泰保健器材有限公司总经理。2014年,蔡忠娒提出“以党的原则、宗旨和方法,引领多迪斯泰走向辉煌”,至此以后,这个理念便引入到公司每项工作中,引领公司发展。

  “我是朱允法,2008年,20岁出头的我从贵州来到青田,第一份工作就是在多迪斯泰,11年过去了,我从一个月薪几千的小员工到现在年薪超过20万,娶妻、生子、买房、买车,我真的觉得很幸福……”

  “我是毛忠武,在公司创立之初就跟着蔡总,从小会计‘一路升级’为财务总监,从中专文凭,边工作边学习,考取大专文凭、中级会计职称,今年又报了电大本科,我真的觉得无比感恩和幸福……”

  这些幸福的故事不是个例,在多迪斯泰,还有很多“朱允法”“毛忠武”。在这里有70多名贵州苗族员工,在朱允法的影响下纷纷来到多迪斯泰成为一名一线员工,从月薪3000元到人均月薪超过7000元,最高的超过10000元,慢慢在家乡盖起了洋房,过上了好日子,朱允法也因此成为青田苗族联络点的会长。

  “要让每一个员工都幸福起来,过上好日子,让他们在多迪斯泰发家致富”。他们的“幸福人生”都是多迪斯泰党支部书记蔡忠娒“幸福”理念的生动案例。

  “这个理念源自党‘群众路线’的启发,从员工中来、到员工中去,因此要紧紧依靠员工实现企业发展,也要让员工在发展中有幸福感。”蔡忠娒说道,但如何才能让员工真正幸福起来,如何能把这份幸福一直延续下去?他想,“除了物质幸福,精神幸福也许更重要,我得让他们在我这里成长起来,自己要有能力、有技术。”

  因此,蔡忠娒总是带头钻研、创新技术,和员工一起待在生产车间和研发车间直到半夜是常态,亲自教他们技术、带他们学习;组建研发团队,借助与大专院校的“产学研协同创新”合作培养员工;坚持“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的双向培养机制,12年里发展了8名党员和2名积极分子……

  在蔡忠娒的努力下,员工们不仅收获物质幸福,更因为自身能力提升有了精神幸福。这种“双重幸福”使得多迪斯泰的人员一直较为稳定,尤其核心技术人员。目前元老级员工就占了10%,工作5年以上的员工占比超过30%;内在的幸福也直接外化为一份份“成绩单”,2017年营业收入8500万元、2019年1.3亿元,3年增长53%;企业生产的按摩椅、按摩沙发、美腿机等获得95个国家专利;2014年成为中国按摩椅十大顶级品牌……


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责任编辑: 安佳璐
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