简介:浙江奇尔茶业有限公司党支部成立于1998年10月，现有正式党员13名，流动党员3名。支部连续5年获得市、县“先进基层党组织”荣誉称号，是市级“双强争先”的重点培育点、市级双重管理“两新组织”党支部、县级“六小”工作法示范党支部。

　　“安心在家，工资照发。”

　　1月30日,奇尔茶业公司党支部研究并报领导通过后，在员工群里发出了通知，宣布企业旗下天堂湖基地、茶厂和白玉仙茶馆延期开工，居家隔离期间享受正常工资待遇，保证全力配合政府防疫抗疫行动，主动积极稳定企业员工队伍。

　　停工不停步，服务不停歇。企业未开工前，公司支部一刻也没“闲”着：组织党员志愿服务，排查员工去向，开设微信小课堂学习种茶、做茶、品茶等业务知识，随时准备为第一时间复工创造条件。

　　复工这一天终于来临，眼看着采摘春茶的时间一天一天临近，往年这个时候，河南、湖南等地的采茶工都陆陆续续上岗了，今年受到疫情影响，这批熟练工一个都到不了。怎么办？在党支部会议上，党员胡姿向公司提出一个建议：“能否招一批因疫情不能外出打工的农民工，既可以帮助他们就业，又解决了工人短缺？”这一提议得到大家的一致同意。同时，支部还想得更周到，免费安排民工就餐及住宿，这一举措为100余名在家农民工解决了就业难题。同时，公司还安排师傅对工人进行采茶、简单茶青加工等方面的培训，为工人们增加一门实用技能。

　　随着天气逐渐变暖，景宁的春茶进入了大规模集中采摘期。公司支部书记汤旭东像往年一样到周边的茶农家中指导茶叶采摘，发现茶农老蓝一脸的愁眉不展：“老汤，今年家里有一万多斤的茶青，都没人来收，只定了一千多斤出去，你说这可怎么办才好？”茶产业是景宁的主导产业之一，全县共有茶园7.01万亩，年产值4.75亿元，景宁的大部分农户都是茶农，以卖茶叶为生。虽然今年的茶青市场杳无人烟，但时候到了，茶青还得采。

　　都说茶叶“头三天是宝，后三天是草”，错过采茶时机，就一文不值了，要怎么帮助这些茶农渡过难关呢？汤旭东心里有了主意：眼下最好的办法是让茶农把茶青先粗加工成容易保存的毛茶，再慢慢销售。可是很多茶农没有粗加工的技术和设备，不如由我们来代加工吧。老蓝一听自家的茶叶有了着落，终于一扫愁容，“太好了，我要赶紧把这个好消息告诉其他茶农。”

　　说干就干，汤旭东第一时间主动与县农业农村局对接，提出为农户提供茶青上门代加工的建议。这个提议很快得到了全县23家茶企的响应和支持，并促成出台了《景宁畲族自治县扶持惠明茶加工经营主体实施意见》。通过政府扶持茶企为茶农代加工茶叶，有效地破解了茶农加工难题，稳定了茶农对抗疫期间茶叶市场的预期。短短两个月，就为茶农加工干茶2000多斤，产值100多万元。

　　“能够尽我们的绵薄之力，为疫情防控做一点贡献，我们觉得很开心，接下来，我们将继续发挥龙头带领作用，一手抓防控一手抓生产，全力打赢复工复产这场硬仗。”汤旭东说道。