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　　加强监督，促进管理。针对非公企业党员逐渐增多，特别是部分党员处于企业高管等重要岗位的情况，从加强监督入手，每年签订廉洁从业承诺书，并将廉洁经营、廉洁从业情况纳入年度考核范畴，考核结果与评选表彰、奖金分配、职务晋升挂钩。

　　综合施策，维护企业、党员和职工的合法权益。加强廉洁风险防控，由纪律监督组织牵头，整合企业审计、监察、法务、财务、人事等内设机构，优化业务流程，完善机构设置，努力形成制约有效、全程留痕的内控体系。

　　开展廉洁教育，培育廉洁文化。倡导“廉洁也是生产力”的理念，把廉洁文化融入企业文化建设之中，开展廉洁文化创建活动，培育廉洁精神，增强守法经营、廉洁经营的意识。

　　加强协调沟通，优化企业发展环境。充分发挥联系相关职能部门的桥梁和纽带作用，及时反映企业诉求，加速反映问题、争取支持和帮助解决的进程，维护企业利益。

　　——中央纪委监察部第七纪检监察室《关于江苏探索推进非公企业党的纪律监督工作的调研》

　　□大事记

　　2007年，国家预防腐败局成立，将协调指导包括非公有制企业在内社会领域的防治腐败工作，明确为其一项重要职责。

　　2010年1月13日，中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报特别指出，要大力加强在非公有制经济组织的反腐倡廉建设。

　　2011年，国家预防腐败局印发的2011年工作要点指出，这一年将“开展非公经济组织防治腐败试点工作”。

　　2012年1月，第十七届中央纪委第七次全体会议报告明确指出：“加强社会领域防治腐败工作，扎实开展行业协会、市场中介组织和非公有制企业等防治腐败工作，加强对非公有制经济组织和新社会组织的监管，完善行业自律机制，防止和纠正违法违规行为。”

　　2012年上半年，中纪委下发《关于在非公有制企业党组织中建立健全纪检组织的指导意见(试行)》，明确提出建立健全纪检组织，开展纪检工作。

　　2012年4月，中纪委在广州召开“全国非公有制企业防治腐败座谈会”，22个省(区、市)纪检监察机关、预防腐败机构及6家非公企业参加会议。

　　2012年11月，中央纪委向党的十八大的工作报告强调，要“探索非公有制经济组织和社会组织防治腐败的有效途径和方法”。

　　2012年底，国家预防腐败局正式下发《关于建立非公有制企业防治腐败工作联系点的通知》，确立了全国56家企业为非公有制企业防治腐败工作联系点。