“非常感谢你们，在这个特殊时期帮我们解决了燃眉之急，让我们足不出户就招聘到了这批员工。”２月１２日，在浙江一方制药有限公司生产车间内，公司负责人陈虓打电话对磐安县人力社保局表示感谢。至此，浙江一方制药有限公司紧急复工生产中遇到的用工难题，得到迅速解决。

　　位于磐安县新城区的浙江一方制药有限公司，近几天来生产车间灯火通明，机器满负荷运转，争分夺秒生产疫情防控药品。但受到新冠肺炎疫情影响，返岗员工还未能全部到位，生产车间用工短缺愈发突显。磐安县委两新工委了解到该情况后，立即联合县人力社保局组织力量着手解题，工作人员分析后发现，一边是紧急复工企业遭遇“用工荒”，而另一边是受疫情影响部分返乡员工“过剩”在家，引导好这批返乡员工在家门口就业，浙江一方制药有限公司用工短缺难题就能顺利破解。

　　员工找到了，特殊时期如何招聘员工？磐安县委两新工委与就业部门经过沟通协商，决定依靠村社党组织广泛动员，创新采用“线上报名＋视频面试＋线下体检”的新模式帮助企业招聘紧缺员工。经过资格审查、公司面试、医院体检等程序，第一批１４名返乡员工与浙江一方制药办理了上岗手续，开始了全天候忙碌的生产工作，整个过程仅用了５天时间。

　　据了解，磐安县委两新工委自疫情防控和复工生产两手抓以来，充分发挥各级两新党组织的战斗堡垒作用，根据企业实际，量身摸索出了“共享员工”“村企结对”“红色互动”等实招，实打实帮助企业解决复工生产遇到的难题。