自“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”项目启动以来，安徽省郎溪县高度重视，迅速行动，在夯实工作基础、增强工作活力、提升工作实效上精准发力，有力推动了全县非公企业和社会组织“两个覆盖”进一步提质增效。

　　做好“三个动作”，夯实工作基础。一是做好“摸底排查”规定动作。组织82名党建工作指导员对全县551家非公企业和89家社会组织开展“地毯式”摸排，详细了解群团组织组建及班子建设情况，并针对符合条件但未组建群团组织的建立重点攻坚台账。二是做好“百日攻坚”自选动作。印发实施方案，启动非公领域“两个覆盖”提质“百日攻坚”行动，在县委非公工委扩大会上进行专题调度，县级党工青妇四部门联合出动开展“组团式”调研，按照“应建尽建”原则，推动新组建群团组织118个，有效扩大了党的工作覆盖面。三是做好“一体发展”创新动作。结合项目攻坚需要，立足基层实际，以加强党组织和群团组织工作互动为着力点，创新推行党群组织“阵地使用一体化、组织建设一体化、活动开展一体化、队伍培养一体化、品牌服务一体化”“五个一体化”工作理念，减轻了基层负担，降低了企业成本，提升了整体效率，获得了广泛认可和欢迎。

　　搭建“三个平台”，增强工作活力。一是搭建“样本培育”平台。经择优比选，在全县有针对性地选定20家已组建党组织的非公企业和社会组织作为“党建带群建”样本点，选定10家未组建党组织且已组建群团组织的作为“群建助党建”样本点，并要求各党（工）委采取“包保式”服务推动示范点创建，让群团组织学有目标、干有方向。二是搭建学习交流平台。组建全县第四批党建工作指导员微信群，要求党建工作指导员及时“晒”非公企业和社会组织党群动态，方便经验交流。定期编印《非公党建信息简报》，设置经验交流、他山之石等板块，先后宣传腾旋科技、柏维力等3个党群工作开展出色的示范点特色做法，营造争当先进、比学赶超的浓厚氛围。三是搭建“加速成长”平台。注重党员队伍发展壮大，采取“选优、育优、推优、择优”方式，成功将郎溪蓝天救援队队长、团支部书记徐晓峰等39名非公经济和社会组织人士发展成为党员。加大先模人物推荐力度，新涛光电研发经理陈文彦获第七届“宣城市青年五四奖章”，十字镇创新粮食种植家庭农场负责人杨大琴获省级百名农村产业女性带头人称号。

　　树牢“三个导向”，提升工作实效。一是树牢问题导向。针对部分党务工作者在开展工作时思维易固化、创造力不足等问题，县委非公办每月制发《主题党日选题参考》,并推行“探究式”学习法，要求党建工作指导员等以比较、分析、归纳等方式进行探讨研究，涌现出得奇环保“有话要说”等党群组织共同参与的特色活动30余个。二是树牢需求导向。深入开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”活动，严格落实“三访三察、三个一批”要求，累计为企业、职工解决招工困难、路灯维修、餐饮行业油烟扰民等问题69件。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，如团县委与郎溪经济开发区合作，成功举办“青春有约、缘聚郎川”青年人才交友联谊会，着力回应企业青年人才情感需求。三是树牢实干导向。坚持将组建群团组织纳入《基层党建月度重点工作提示》，并作为党建工作指导站（组）工作例会的规定动作，持续拧紧责任链条。县级党群部门定期召开联席会议，研究推进工作，传导工作压力。创新开展党建工作指导站（组）考核，将“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”成效作为重要考核标准，评选表彰一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个。