按下加速键 打好组合拳

　　疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。上城区委两新工委认真贯彻落实省委组织部“助企八条”相关要求，着眼常态化疫情防控中跑出高质量发展加速度的目标要求，统筹各方力量共同奏响党建引领稳企促产“红色协奏曲”，以最有力、最及时、最温暖的服务推动“两手硬、两战赢”，形成两新组织复工复产的“上城答卷”。

　　一、集聚“红色力量”下沉一线，驻企精准服务。区委两新工委发挥组织优势，牵头遴选414名担当精神强、经济工作熟、办法点子多的优秀干部担任“红色代办”驻企服务员，面向全区1538家重点企业、200余个重大项目，提供“一对一”“多对一”的点对点驻企服务和组团式精准服务；聚焦企业资金、招工、销售等具体问题，通过“驻企代办、问题交办、领导领办、线上联办”的方式，实时收集企业面临的问题和困难，针对性地送服务、送政策、送温暖，推动紧缺资源向受疫情影响严重、处在供应链产业链关键环节的企业倾斜。

　　针对各级出台惠企政策多与企业了解少的不对称，清波街道、紫阳街道整合市区职能部门下派党员干部，分别建立“小清帮帮团”与“助企复工帮帮团”，驻守红色驻企服务驿站，提供复工复产情况动态排摸、政策传达解读、问题收集办理等服务，像及时雨一样解燃眉之急。针对招工难题，上城区电子机械功能区党委为园区企业定制“复工专车”，前往全国各地接回职工，实现家门—车门—厂门的无缝链接。2月以来，累计走访服务企业18045家次，收集问题建议1869个，1721个问题得到解决。

　　二、用好“红色联盟”区域平台，推进集成服务。区委两新工委发挥“尚城·红星系”区域化党建联盟平台的“资源整合、能量聚合、产业融合”优势，打破区域、行业、服务三方壁垒，分领域搭建微信群、“朋友圈”，形成“1+N”的红色互动服务机制，企业党组织通过红色联盟共享政策和信息，在生产经营、市场开拓、劳务用工等方面互帮互助，推动上下游企业成为合作伙伴，同舟共济、共克时艰。

　　为缓解疫情期间中小微企业融资难融资贵的问题，坚持党建搭台、行业唱戏，举办由区金融办、12家金融机构和52家企业代表参与的“银企对接”专场活动，向企业提供高质量金融服务。为进一步促进消费、带动经济，湖滨商圈党委联合上城文旅红色联盟推出“所有女生的派对”“老字号新活力”“吃货的快乐源泉”等“云上嘉年华”活动，有力推动商圈经济复苏。

　　三、开展“数字赋能”探索实践，创新云上服务。区委两新工委成员单位发挥行业优势，集中一切力量，调动一切资源，采取“面对面”与“键对键”有机结合的方式，积极探索政策云“辅导”、员工“云招聘”、项目“云签约”等新的应用场景，大力推行“直播带货”“线上销售”等新型营销模式，千方百计帮助复工企业抢时间、补损失，解决订单减少、资金压力、队伍建设等难题，帮助企业打通产业链、稳定供应链、降低经营成本。

　　区委组织部开辟上城红云学院“湖上直播间”，组织人社、税务等业务骨干推出系列直播课程，解读政策、解答困惑。区人社局携手科技企业打造“上城闪聘”云招聘平台，为企业和求职者搭建人岗信息双向匹配的“云端桥梁”。小营街道党员干部走进直播间化身“带货主播”，为湖北省潜江市、街道辖区企业“推销”特色产品，切实用好云平台、助力新发展。

　　四、突出“红色堡垒”政治引领，强化示范服务。充分发挥两新党组织助力企业发展的实质作用，深入推进“抗疫情、促发展、当先锋”行动，广泛开展党员“亮身份、见行动、作贡献”活动，通过设立党员先锋岗、创设示范生产线，组织动员企业党员职工带头落实常态化防控要求，带头争当复工复产“排头兵”。

　　杭州娃哈哈集团党委围绕“保障生产、抗击疫情”，成立生产物资保障组、生产任务突击组、生产指导工作组三大“红色战队”，单位党员争当复工复产“螺丝钉”“先锋兵”，带头返岗发挥模范作用，全力以赴打赢复工复产攻坚战。杭州特美刻实业有限公司成立了由15名党员组成的“志愿者联盟”，参与企业一线防疫工作，开展测量员工体温、派发口罩、消毒消杀，帮助一线员工登记、打包、发货，做到抓防控、促生产两不误。浙江威星智能仪表股份有限公司党支部书记带头开启“788”工作模式，全体员工积极响应，公司产量迅速攀升，从2月11日复工后的日产量 1000台到3月中旬实现日产量2万台，产能恢复迅速。一季度，公司营业收入实现2.56亿元，同比增长5.56%。