六月，北方麦收，江南梅熟。

　　企业复工，学生返校，充满烟火味的生活场景又回来了。

　　但尚未结束的疫情，让人心里总不能踏实。

　　前几天，参加某市两新党务工作者协会换届大会，在人员变化的背后是一些企业及其党组织的关与撤。

　　尽管这只是少数，但也足以让人唏叹。

　　最近有本畅销书叫《黑天鹅效应》，其中有这么一句话：“历史不是在爬行，而是在跳跃。”

　　身处这个“跳跃”的不确定的时代，作为党建工作者，如何“危”中寻“机”，化“危”为“机”？

　　和一位资深的书记交流，他讲了自己最近和团队分享的三个“灵魂之问”：

　　党建何用？党组织何为？书记何能？

　　面对“灵魂三问”，每个人都有自己的答案。

　　我想到了一句话：“对国之大者要心中有数。”

　　这是今年全国两会期间，总书记在看望参加政协会议的经济界委员时强调的，这也是继陕西考察期间首次提出之后，总书记一个月之内再次提出这一要求。

　　何谓“国之大者”？

　　总书记讲得很明白，要自觉讲政治，“关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。

　　党建工作是一项政治性很强的工作。

　　总书记的话意味深长。在这个不确定的时代，非公党建工作者要以更高的站位，去思考非公党建的价值所在。

　　心怀“国之大者”，就要讲政治、胸怀“两个大局”：一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，并以此作为谋划工作的重要出发点。

　　近年来，从中央政治局会议到民营企业座谈会到赴地方考察，总书记在不同场合力挺民营经济，重申坚持“两个毫不动摇”和“三个没有变”。

　　心怀“国之大者”，就要充分认识到改革开放40多年来，非公经济在创造“中国奇迹”中的地位作用。

　　基本经济制度写进了党章和宪法，这是做好非公党建工作最坚实的“政策底盘”，也是持久的“定心丸”。

　　心怀“国之大者”，就要对非公党建的定位了然于胸。

　　非公领域是中国共产党长期执政的重要领域。

　　非公企业的数量和地位决定了非公党建工作的重要性。决不能把非公党建看成是企业自己的事情，更不能把党组织看成是企业的内设机构。

　　党建没有所有制之分，只有领域之别。看清楚这个“势”，才是做好非公党建的重要前提。

　　心怀“国之大者”就是要想明白：非公企业党组织要在务实功求实效上下功夫，不能当“花架子”。

　　特别是在当前复杂的形势下，要以更务实的举措，严密党的组织体系，在稳企业、保经营、赢人心、育人才等方面发挥实质作用，以服务体现政治引领，以赋能体现党组织的价值。

　　心怀“国之大者”，还要会找“门道”。

　　非公领域作为党建新领域，新情况新问题多，工作基础薄弱，没有现成的模式套用，更需要创新的勇气、创新的思维、创新的方法。

　　特别是在5G、云计算、大数据、人工智能和移动互联网等正在产生深刻影响的当下，要与时俱进，善于运用数字理念和数字技术，构建适应时代和人群特点的新应用场景、新社群平台，提升非公党建工作的针对性和有效性，从而增强党在非公领域的吸引力、凝聚力、影响力。