［发布者］湖南省长沙市芙蓉区委两新工委

　　［亮    点］“两新”组织党务工作者联席会

　　［举    措］

　　近年来，芙蓉区出台《芙蓉区“两新”组织党务工作者联席会实施方案》，按照“区域相邻、行业相近、兴趣相投”的要求，组建“两新”组织党务工作者区级联席会及6个分会，分别设立会长、副会长、秘书长，覆盖120多家“两新”党组织，遵循“统筹联动、资源整合、服务发展”工作原则，开展大小结对、企业联盟等方式，打造互学平台；通过共享阵地、人才等资源，打造互助平台；组织红旗党组织、积分制考核等，打造互比平台；开展先锋主题论坛、党群议事会等，打造互商平台，全年开展“问计企业发展”、红色教育、“双强课堂”等活动120余次，实现自我学习、自我管理、自我服务、自我提升，构建起“共兴党建、共促发展”的工作新格局，促进全区“两新”组织快速健康发展，成为“两新”党组织开展“两学一做”学习教育的有效载体。

　　2018年，全区“两新”党务工作者联席会及各分会将以党的政治建设为统领，聚焦推动党建工作与企业发展互融互促主目标，培育一批“党建强、发展强”的“两新”组织，打造“两新”党建示范群。

　　建立党建指导员名师工作室。以各联席分会为单位，采取申报制，分别设立1个“两新”党建指导员名师工作室，推行“师徒结对”，将落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织基本制度作为主要内容，培养一批讲政治、讲原则、懂业务的“两新”党务工作者，为区域内“两新”党组织常态提供业务指导，烧旺组织生活熔炉，把落实党内基本制度与企业生产经营和社会组织发电站结合起来，推动“两新”党组织支部运转全程纪实。

　　开展“红色沙龙”系列活动。联席会及各分会结合自身实际，将组织建设与企业发展深度融合，使党的要求和企业需求有效对接，员工权益与企业利益紧密联系，按照“一月一主题，一年一展示”的方式，面向全区党组织和党员开放，实现阵地、人才、资源共享，开展形式多样的学习交流、知识培训、技能比武、问计企业、志愿服务、文化娱乐等活动，打造党员生活服务圈。