为提升“两新”党组织的凝聚力和战斗力，不断激发“两新”组织党建焕发生机活力，上海市闵行区华漕镇积极探索“两新”党建工作新方式，通过凝聚区域党建、资源配置、志愿服务以及党建队伍合力，从发展中寻找机遇，从服务中提升能效，不断增强“两新”组织综合实力，促进“两新”党建工作高效、正向发展。

　　聚区域党建合力，项目化培育特色品牌

　　充分优化和整合区域内党建资源，以项目化方式推进党建特色品牌建设，使其成为“两新”党组织开展“主题党日”活动最有效的工作载体。

　　突出区域融合。充分依托“两新”党建网格、区域化党建、邻里中心服务圈，主动对接“两新”组织需求，将27家“两新”党组织纳入区域化党建片区，通过硬件支撑、重阳敬老、科普进社区、进校园等实现企居、企村、企校的有效联动。

　　培育党建品牌。以“两新”组织项目化运作为抓手，帮助设计切合自身特点和优势的党建特色项目，提升“两新”党组织服务企业、服务党员、服务群众的能力，形成 “永慈心·义诊行”、“红色导体”、“图说我们的价值观”、“家园共建 美丽同行”等“一企一品”党建品牌。

　　聚资源共享合力，菜单化认领公益项目

　　合理整合“两新”组织、居村、群团部门等各类党建资源，通过开展两新“益”起来、两新资源进邻里活动，搭建“公益服务”平台，切实凝聚起抓党建惠民生的强大合力，积极推动“两新”组织“暖心工程”。

　　形成公益菜单。依托两新“益”起来公益项目认领平台，细化公益项目认领菜单子项目，形成有“结对帮困”、“敬老助老”、“扶贫助学”等十大类26项服务内容。通过认领公益项目方式，倡导“两新”企业出资人参与社会公益服务，自主选择资助方式，实现企业与社会需求的有效对接。

　　资源服务邻里。以“两新”组织双向服务为载体，通过发布“企业资源进邻里，民生共助暖人心”项目，注重将公益项目认领菜单中的部分优质资源、特色项目引入邻里中心，实现两者的优势互补和资源互通，为周边居民提供便捷有效的“一站式”服务，不断做实“两新”组织参与社会治理。

　　聚志愿服务合力，多元化参与社会治理

　　依托“新益华漕·两新志愿服务团”，侧重多元主体共同参与共治，强调党组织和党员在社会治理过程中引领、带头作用的发挥，寻觅“两新”组织履行社会责任的新途径，为“美丽华漕”建设贡献力量。

　　组建服务团队。充分调动“两新”组织资源，引导多元党建力量融入社会治理，组建“新益华漕•两新志愿服务团”，开展“闵北人幸福回家路第二季”、“发挥党员闪光点，助力创全迎进博”等特色志愿服务活动，在提供点对点服务的同时，进一步创新志愿服务形式，打造特色志愿服务品牌。

　　深化“志愿服务+”。以“志愿服务+”的新模式，将志愿服务融入党建、融入创全、融入公益、融入社会治理，树起“两新”志愿服务新标杆，引导不同领域、不同专业的“两新”组织共同组建志愿队伍，围绕“美丽乡村”“美丽家园”建设，共同参与村居环境共治及各类志愿服务，推动形成齐抓共管的社会治理格局。

　　聚党建队伍合力，网格化推进服务管理

　　组建闵北工业区红色管家队伍，深入企业和职工提供帮助和指导。通过抓好党建队伍建设，发挥企业党组织政治引领作用，更好地促进企业发展。

　　配强工作力量。明确村专职副书记为网格书记，对无党员企业按相关比例聘用党建顾问并纳入网格管理。同时，突出重点领域，划分5大责任块，组建由网格书记、党建顾问及专职党群工作者组成的红色管家队伍，定期走访“两新”组织，强化分类指导。

　　依托“红领”书记。成立“红领”书记工作室，积极发挥“两新”书记“红色领航员”的作用，带领“蓝领骨干”、“白领精英”共同参与志愿服务、社会治理.围绕“关爱人才展风采”、“红色教育受洗礼”、“公益服务暖人心”等八大主题，制定“红领”书记服务项目，实现社会培育人才，人才反哺社会的良好氛围。