西安中医脑病医院党支部建立以来，紧密围绕“红星聚力量，爱心助残障”的党建主题，着力推行“红+爱”党建工作法，创建“三红服务”党建品牌，创办“党团夜校”，为医院健康可持续发展提供了有力保障。

　　红领服务”：以患者为中心，以疗效为核心，导航爱心

　　以阵地建设为切入点，充分发挥支部的政治核心和引领作用,建设“特色突出”的党员活动室及党建文化长廊，面积达400平方米。投资100余万元，配齐了桌椅、电脑、摄像机、投影仪等学习设备，订购了近万册学习书籍及报刊杂志，为党员学习提供了良好的条件。自2018年7月开办“党团夜校”、“精诚大学堂”以来，每两周举办一次，政治理论和知识技能培训穿插进行，引导党员及员工及时掌握当前政治动态和工作重点，目前累计授课16次，为进一步强化员工素质培养起到了积极促进作用。以制度保障为支撑点，制定了《党支部规范化管理手册》，狠抓制度落实，认真坚持 “三会一课”，在抓好传统党员教育的基础上，改变过去支部书记唱“主角”，普通党员当“听众”的模式，采取组织学习、社会调研、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，与工会协同开展群众喜闻乐见的“唱红歌”、演讲比赛，组织观看“厉害了，我的国”观影等活动，特别是十九大召开以来，把十九大精神的贯彻落实和学习“梁家河”相结合，促进党员变被动为主动、变“要我学”为“我要学”，大大地提高了党员对中国特色社会主义新时代的认识。以促进发展为落脚点，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，围绕医院目标，将“以人为中心、以疗效为核心”贯穿在医疗工作的始终。以员工为中心，全员签订劳动合同、缴纳“五险一金”；生日送蛋糕或纪念品，婚礼、丧祭等安排领导出席……这些关乎员工福利的“小事”支部、工会经常过问，拉进了组织和员工的距离；以“患者为中心”，注重改善医疗环境，绿化美化院区，适应社会需求；经常组织加强医务人员法律法规观念教育、规章制度学习，经常开展医患沟通、业务技能培训等，努力提高业务素质，全面提高服务质量，确保疗效，促进医院持续健康发展。

　　“红亮服务”：“五带五爱”为标准，规范党员行为，彰显爱心

　　坚持用“五带五爱”的标准严格要求党员，即：带头学习提高，追赶超越爱上进；带头钻研业务，精益求精爱创新；带头服务群众，星级标准爱患者；带头遵纪守法，廉洁行医爱名节；带头弘扬正气，扶伤助残爱奉献。连续多年开展评选优秀和表彰先进活动，引导全体党员和广大医务人员向先进典型学习，不断激发员工“爱岗敬业、爱院如家”的“干事兴业”活力。坚持从中层干部、优秀团员、临床一线和业务骨干中培养发展新党员，合理调配党员员工，实现了“科科有党员”。设立“党员先锋岗”，党员带头把“首诊负责制”、“首诉负责制”落到实处，先后开展“我是护士，我光荣”、“满意服务、从我做起”主题演讲及“服务月”活动，引导广大员工践行“店小二精神”；“党徽戴在身，承诺记在心”，推行党员亮身份、亮承诺，自觉接受群众监督；发放“爱心联系卡”，方便患者出院后联系主管医生，长期关心慢性病患者的康复，把医疗服务延伸向社会，为病员负责的理念越来越强。

　　“红动服务”：开展康复救助，抓健康扶贫，奉献爱心

　　从“十一五”开始在全省开展以救助残障儿童为主要内容的“慈爱工程”，由党员牵头成立了“精诚志愿者服务队”，广泛开展残疾人上门评定、志愿者护理服务进家庭、健康教育进社区，关注残疾人群的困难救助，组织义诊等“扶伤助残”活动，健康扶贫献真情。2007年以来，由骨干党员医疗专家组成的筛查小组常年服务在陕西省内的100余个县（区），开展儿童康复救助项目筛查，仅“十二五”累计组织筛查残疾儿童 15000余例，落实救助项目9000余例；2016年医院又抽调骨干党员专家组成“健康扶贫医疗队”，先后深入杨凌示范区五泉街办、大寨街办、大荔县范家镇和乾县锋阳镇及洛南县寺耳镇等边远贫困地区开展“义诊”，受益群众达1600余人次，捐赠轮椅、助行器等设施200余件。定点帮扶新兴村、王柯寨村卫生室，为21户困难家庭进行了健康体检上门服务；2017年11月，为积极响应全省《关于开展医疗卫生帮扶冬季攻势活动通知》号召，与岚皋县中医院签订《深度贫困地区新确定对口帮扶关系目标责任书》，成立帮扶小组多次深入岚皋县中医院进行调研、实施医疗康复指导、开展专项业务培训，为贫困地区的精准康复、精准扶贫贡献力量。