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党的建设和园区发展同频共振、互促互融,这个园区是如何做到的?
2022年02月17日 15:49:23 来源: 中国组织人事 作者:

  “年前受疫情影响,公司堆积了大量订单,园区‘帮办专员’主动联系我们,协调减免了20多万元租金,对我们这种小企业来说,无疑是雪中送炭。”日前,山东省青岛灵狐电子商务有限公司总经理宫晓静说。

  青岛国际创新园位于山东省青岛市崂山区,是青岛市单个建筑体量最大、高技术企业数量最多、创新元素最集聚的产业园区,现有楼宇17座,入驻各类企业300余家。近些年来,青岛国际创新园综合党委通过搭建“三级协同”组织架构、优化细化服务流程、增强党员队伍能力素质,不断激活创新元素,推动党的建设和园区发展同频共振、互促互融。2021年,园区营业收入达200亿元,税收突破10亿元。园区综合党委荣获“青岛市首批两新组织党建工作示范点”荣誉称号。

  搭建“三级协同”组织架构,扩大园区党的组织覆盖和工作覆盖。针对园区党组织分布实际,探索构建“园区综合党委—楼宇党总支—两新组织党组织”的组织架构,结合园区“一楼一产业”的分布特点,创建“一楼一总支、一楼一驿站”的党群服务体系,拓展延伸党建指导、党群服务、交流凝聚等功能;建立园区综合党委和市场监管、税务、招商等职能部门信息共享机制,搭建大数据信息平台,实时掌握企业入驻、经营运行、党组织建设等情况。构建“区域化”党建格局。打破园区运行壁垒,建立区域化党建联席会、园区共驻共建议事会、园区企业联合会等制度,先后吸纳13个企业党组织、50家重点企业,实现与园区内外60余个基层党组织的互联互动;组织开展“红色故事会”“书记公开课”“政策直播间”等主题活动30余场次,有效激发园区党员职工的创新创业活力。

  优化细化服务流程,精准助力园区发展。服务党员有温度。打造总面积2000平方米的党群服务中心,设立教育展示、创意活动、创新服务三大板块,依托园区企业内部的先进技术,打造5D党建沉浸式展厅、引进党建测试机器人等,设置成长阅读区、点子咖啡馆等功能区域,为党员职工提供活动阵地保障;依托党群服务中心打造“只来一个点,服务全帮办”品牌,由党员担任“帮办专员”,建立“10分钟服务圈”,使企业职工从党组织关系转接,到技术转化、专利申请、注册审批等服务内容,均在10分钟内办结,先后为园区企业提供帮办服务256项、咨询服务530余次。服务企业有力度。开展“强园区、解难题、求实效”主题活动,聚焦园区职工急难愁盼问题,征集政策解读、智慧物业管理、创新成果转化等方面的意见建议60余条,制定改进方案,着力提高园区服务品质;创新打造“我帮你”系列政策课堂,围绕企业运营、数字化转型等主题,邀请各领域专家学者提供专业化解读,引导企业健康稳健发展。服务发展有深度。建立园区党建资源清单,依托区政务服务大厅协调职能部门,把60余项公共服务、社会服务、志愿服务等资源下沉到园区;密切联系园区周边街道社区、高校院所、机关事业单位等各领域党组织,实行资源共享、平台共建、活动共办,协调解决在社区物业管理、毕业生就业等方面问题260余项。今年1月,园区综合党委与中国海洋大学、青岛大学等周边高校院所,联合举办青岛国际创新园专场招聘会,提供优质岗位2000余个,有效拓宽企业引才育才渠道,实现高校与企业“双赢”。

  不断增强党员队伍能力素质,为园区发展提供组织保障。深化“头雁领航”工程,配强书记队伍。由企业党员出资人或负责人担任园区企业党组织书记,明确1名副书记主抓党群服务中心建设运行,并配备5名专职党务工作者,定期组织开展专题培训,提高其专业化能力;建立书记轮值制度,园区党组织每月轮流主持开展主题党日活动,规范园区组织生活制度;推行“金牌红领计划”,设立“我心中的好书记、我心中的好榜样”荣誉墙,评选表彰在开拓进取、创新创造、担当尽责等方面表现突出的优秀典型,大力营造创新、担当、奉献的创业氛围。打造“青创先锋”品牌,建优党员队伍。针对园区党员难集中、组织生活难开展等特点,量身定制党建“红色套餐”,包括重温入党誓词、共话初心使命、观看红色电影等20余个“规定+自选”动作;成立青岛人工智能创新应用展示中心,设置智能制造、智能教育、智能金融等应用场景,作为园区党员职工现场教学基地;开展“我是党员我先行”实践活动,引导党员亮身份、亮承诺、树形象,在疫情防控期间,设置“党员责任区”14处,组织党员为园区企业员工做好测温、消杀等志愿服务。

责任编辑: 付文
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