自今年玉树藏族自治州玉树市委“两新”工委成立以来，通过组建联合党支部扩大党组织覆盖面、派驻党建指导员强化党建工作指导、制作“两新”组织党建工具书规范两新组织党建等措施，推动“两新”组织党建工作逐步规范，舒枝展叶。

　　工作中，针对“两新”党组织党建业务不精、不细的现状，就党支部选举办法、选举流程、相关资料方案制定、基层党务知识等方面进行重点培训，切实做到学懂弄通；对规模小、党员少的“两新”组织本着“就近就便、行业相近、地域相邻、产业相关”的原则组建联合党组织，下派党建指导员，配合社区党支部负责指导具体党建工作，待条件成熟孵化后独立运行。

　　从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障五个方面入手，将“两新”党建工作纳入玉树市党建工作大格局，每年实行党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评，按月进行党员积分制星级管理，切实提高“两新”党支部规范化、科学化运行水平。同时，为将最大程度发挥好企业的社会作用作为开展“两新”组织党建工作的初衷和目的，玉树市积极鼓励“两新”党组织践行服务社会、帮扶民众职责，其中，玉树州蓝天医院党支部先后为各贫困村、贫困户捐资300余万元，树立起了“非公企业党组织”引领带动精准扶贫的行业标杆，充分彰显了“两新”党组织的社会担当和责任担当。