为深入贯彻山东省新兴领域党建“双融双创”行动，着力破解非公党建机制不够完善，党建与发展融合不够，党建工作基础较为薄弱等难题。新泰市聚焦“思想强企、组织联企、服务助企、治理兴企”，启动实施“党建惠企”十大行动，发挥党建统筹各类资源优势，推动党建工作与生产经营、产业发展深度融合，为企业高质量发展注入强劲动能。

　　聚焦思想强企，以政治建设引领把舵定向。一是把好政治首关。实施新生代企业家“领航计划”，开展企业家与党政干部共成长行动，分产业、分领域举办全市非公企业党组织书记、党员出资人等示范培训班2期，组织赴合肥等地访学研修4次，引导他们学习大政方针、把握发展方向。二是加强思想引领。开展“学先进、勇担当、建新功”等系列活动，组织党员职工到毛泽东文献纪念馆等红色教育基地参观学习12次，引导企业家和广大职工坚定不移听党话、跟党走。统筹全市党务工作者队伍，组建23支“红色引航员”服务队，深入企业开展党的创新理论宣讲，不断提升企业职工思想理论水平。三是强化正向激励。始终对企业家高看一眼、厚爱三分，贡献突出的，优先作为“两优一先”等推荐对象。年初，市委专门拿出1240万现金，重奖优秀企业家，让他们上领奖台、站演讲台、坐主席台，坚定以党建引领发展的信心和决心。

　　聚焦组织联企，以党的建设夯实发展根基。一是健全工作体系。优化调整市委“两新”工委委员单位、工作规则，提级管理特变鲁缆等规模较大企业党组织，推动市委“两新”工委实体化运转。在20个乡镇街道和开发区全部建立“两新”组织综合党委，对辖区内所有“两新”党组织集中管理，形成纵到底、横到边、全覆盖的组织体系。二是扩大组织覆盖。制定出台《关于加强非公有制企业党建工作的十六条措施》，制度化破解党组织覆盖率不高等问题。实施党组织“全域覆盖”行动，开展“组织找党员、党员找组织”活动，创新“单建+联建”党组织组建形式，推动重点非公企业党组织应建尽建。三是培育强企先锋。实施党员“双培”计划，将党员发展指标重点向企业出资人、技术骨干和优秀一线职工倾斜。持续深化争当“新泰先锋”活动，推行“党员责任区、风险防控党员岗、党员先锋岗”建设，引导党员在生产和项目一线冲锋陷阵、带头示范。

　　聚焦服务助企，以坚实保障赋能企业发展。一是全流程提效。出台《工业项目审批服务提速减负十条措施》，落实“免证办”事项342项。深入开展“一把手‘坐窗口、走流程、提效能’”活动，持续深化“高效办成一件事”改革，推出项目开工、涉水许可集成办理等“一件事”应用场景10个，实现了审批事项按需组合，多证齐发，大幅缩减审批时限。二是全要素保障。实施“我为企业办实事”行动，组建土地、金融、法律等10个服务专班，帮助企业解决土地、融资等问题922个。探索国有建设用地“先租后让、达产出让”新模式，先后为帅客宠物食品等18个项目办理审批手续，建成期平均提前150天。三是全周期服务。推行“1+1+1”包保等制度，双向选择34名科级干部担任“企业特派员”，对由由新材料科技等重点企业驻点帮扶、全程服务。推广“民呼我应、企呼我为”新安码，建立问题“收集-交办-解决-督办-回访”闭环处理机制，成为解决企业问题的刚性制约。

　　聚焦治理兴企，以创新举措推动提质增效。一是提升内部管理。出台《关于引导和鼓励民营企业加快建立健全现代企业制度的工作方案》，帮助企业健全财会、质量、营销等管理制度。积极推动“党建入章”，139个企业实现“双向进入、交叉任职”，72名企业出资人兼任党组织书记，进一步提升党组织在企业中的地位和话语权。二是强化行业监管。建立行业协会商会联席会议制度，强化行业自律，引导企业规范经营。深化信用体系建设，完善信用修复、核查等工作机制，1420家诚信企业享受到“信易批”绿色通道服务，给予守信企业更多机会和实惠。开展妨碍统一市场和公平竞争政策专项清理行动，维护公平竞争市场环境。三是优化营商环境。开展“清风护航”专项行动，制定出台政商交往正面清单和负面清单，强化对“关键少数”的监督，落细落实“企业宁静日”“涉企检查事项”“审慎监管轻罚免罚”等制度，让企业安心经营、放心发展。