“在宝龙商圈驿站，渴了可以喝水、累了可以休息，大家都觉得很方便！”在山东青岛胶州市三里河街道宝龙商圈“红黄蓝”暖心驿站里，一名网约配送员高兴地说。

　　2024年以来，胶州市积极探索新就业群体党建新路径，从友好场景建设入手，联合网约配送、快递等行业党委在城区打造新就业群体友好场景，以共建共享共治方式为新就业群体提供休息、充电、饮水、就餐等暖心服务，赢得了新就业群体广泛好评。

　　共建模式破解“投入不足”的问题

　　位于胶州市阜安里、科润城商圈的骑手驿站相继启用，并配备了空调、桌椅、饮水机等设施，服务周边200余名外卖骑手，暖心阵地的落地得益于胶州市推行的共建模式。

　　“新就业群体党建工作起步晚、基础弱，必须用实打实的投入，落实一系列暖心服务措施，建设一批暖心服务阵地，构建起友好场景服务体系，才能真正团结凝聚新就业群体。但目前单靠政府财政资金投入难以满足‘友好场景’建设需要，需要整合部门力量、引进市场资源，采取‘政府+市场’共建模式，破解资金投入缺口。”胶州市委社会工作部副部长、市委两新工委副书记纪金谦表示。

　　胶州市以共建方式建成了一批友好场景，解决了“进门难”“保障难”等一系列新就业群体服务难题。目前两新工委、总工会等部门提供9万元资金予以支持，中国铁塔等企业累计出资3.7万元优化升级“骑手驿站”设施，青易行等企业免费提供50辆“骑手专享自行车”，阜安、中云、三里河等街道相应提供硬件支持，建成了5处商圈骑手驿站、10个小区进门难问题得到了缓解、20处友好商家上线....取得了“政企同心、合作共赢”良好成效。

　　共享思维破解“服务单一”的问题

　　胶州市坚持开放、合作、共享理念，真正让“友好场景”服务丰富起来，持续放大暖心服务效应，让党对新就业群体的关心关爱可感可及。

　　在阜安里商圈驿站旁的老北京肉饼店刚挂牌了“友好餐厅”，与暖心阵地共同为新就业群体提供多样服务。“这个友好餐厅提供了9元的新就业群体暖心套餐，套餐包含三个包子、一碗粥、两份小菜，价格合适、味道好，服务很贴心。”附近的快递员纷纷点赞。

　　胶州市聚焦“宣传引导阵地、资源整合阵地、关心关爱阵地”的功能定位，常态开展“关爱骑手·暖心政策集市”系列活动，推动教体、民政、司法、医保、总工会、妇联、公积金管理中心等部门下沉，面向新就业群体现场介绍法律援助、异地就医、职工保险、住房公积金等暖心政策，解答骑手群体有关诉求。截至目前，累计为118名新就业群体新开通公积金账户，办理贷款5笔，发放贷款165万元，新开通个人养老金账户150余人，赠送了价值3万元的米面油、棉服、雨伞、雨衣等爱心物资。

　　共治理念破解“长期运营”的问题

　　长期高效运营是“友好场景”建设的后半篇文章，胶州市在建设友好场景之初就将保持长期运营作为工作重点，坚持多元共治理念，引导新就业群体和企业积极参与，保障友好场景建设。

　　“市里发布了驿站运营骑手招募令后，胶州饿了么优选队伍有2名骑手主动报名，现在每天参与驿站的卫生清理、门窗管护等工作，共同守护温暖的家。”胶州市饿了么优选队伍负责人戚永江介绍说。

　　除了新就业群体参与，快递、外卖等平台企业也积极参与到友好场景的运营中来，对“友好餐厅”“友好药店”等20家商户，平台企业积极探索合作模式，促进长期共赢。此外，胶州市还探索组建行业党委“红帆支部”，强化思想引导，兜底新就业群体发展党员工作，并把驿站作为支部党建活动的固定场所，及时吸纳积极参与治理、展现良好面貌的先锋新就业群体入党，持续壮大新就业群体党建力量。目前，已有134名新就业群体主动递交了入党申请书。

　　“引导新就业群体融入治理、参与治理，要从小切口入手，通过新就业群体主动参与驿站运营，下步，胶州市将一手抓政治引领、一手抓凝聚服务，健全新就业群体融入基层治理的工作体系，真正实现‘双向奔赴’。”胶州市委社会工作部副部长、市委两新工委书记祝春雷表示。