没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。
“待机”二十多天之后，2月18日，全球最大的小商品批发市场——浙江义乌国际商贸城一区二区市场率先开业，上万名经健康审核的市场商户正喜迎全球客商的到来。
同一天，位于浙江省绍兴市柯桥区的中国轻纺城市场也迎来复业日，东升路市场、东市场、联合市场、北市场等25个市场（公司化交易区）全面复业。来自全国各地的经营户纷纷开门迎客，国际纺织之都恢复了往日热闹。
一手抓疫情防控，一手抓复工复产，浙江这两大具有全球影响力的市场，在同一天开业，无疑是浙江经济重要的风向标。
截至2月16日，浙江省企业复工的综合指数为42.4，超五成的规模以上工业企业，超两成的规模以上线上服务业企业已经复工。从重大项目开工情况看，截至2月16日，浙江省551个续建类的省重点项目已经有179个复工建设。分地区看，湖州、金华续建的省重点项目复工率超过了50%。
2月18日，在浙江省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，省发改委副主任谢晓波表示，浙江将有序推动复工复产，加强分区域、分行业、分时段复工复产指导，推动企业和重大项目复工复产，力争到2月底，除高风险、较高风险地区外基本全面复工，产能恢复率达到75%以上。
突如其来的新冠肺炎疫情，也是一次极限治理挑战，浙江是如何做的呢？
“一图一码一指数”
一周以来，浙江首创推出的“一图一码一指数”，形成了一套精密型智慧管控体系，统筹推进疫情防控与复工复产，让物流、人流、商流畅通起来。
以红、黄、绿三色构成的“健康码”在杭州市应运而生。用户自行上网申请认证，结果为绿码可直接通行，黄码隔离7天以内，红码需集中隔离14天。此举立即在一周内成为全浙江“标配”，并推广到全国，还有按风险高低绘制而成的红橙黄蓝绿五色“疫情图”。“一图一码一指数”，共同指向是精准施策，共同手段是大数据。
2月17日，在企业复工电力指数基础上，浙江又首创“企业复工率指数”和“复工率五色图”。
截至17日，浙江共发放“健康码”1498.9万个，绿码率达94.7%，畅通出行与安全防控的“两难”得以破解，基层工作人员压力大大减轻。自复工启动以来，浙江没有发生因返工导致的新增确诊病例。截至17日，浙江新增确诊病例已降至个位数，四分之三以上县（市、区）处于低风险或较低风险等级。
包高铁、包飞机助力企业复工
记者了解到，为满足企业复工的用工需求，同时降低返程途中的疫情传播风险，浙江除了义乌和绍兴外，各地也纷纷出台包火车包飞机等“硬核”支持政策，上演“抢人式”复工。如杭州为从贵州、四川的务工人员定制了免费复工专列；嘉兴包机从四川将返工人员接回；湖州设立不少于1亿元的企业复工复产补助奖励资金，专项用于企业复工复产。截至2月17日，已经有三列分别来自贵州、河南和四川的返工专列高铁抵达杭州东站。
比包高铁更为“硬核”的方式，是包飞机。
2月16日下午5时35分，从四川广元起飞的载有154名返岗员工的航班抵达杭州萧山机场。之后返岗员工们乘坐嘉善县政府调配的大巴统一返回嘉善。
据悉，这是嘉善县招工返工专项组紧急对接长龙航空公司为返程复工人员提供的免费包机，费用由嘉善县政府承担三分之二、员工所在企业承担三分之一。
实打实的补贴政策
2月16日，义乌市人社局和财政局联合推出《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》，将给予自行返义员工补贴。对2月22日前通过铁路列车、客运汽车方式来义的企业员工，车票费用全额补贴；对2月23日至2月29日来义的企业员工，减半补贴。
对于自驾返义员工，在2月22日前返回的，按照同地区乘坐铁路列车标准给予补贴，确无铁路列车的，参照客运汽车标准；2月23日至2月29日来义的，减半补贴。
对老员工带新员工来义乌的，经义乌企业确认，可同等享受上述补贴政策。初次来义求职人员可享受三天免费食宿。
义乌市还提出，人力资源服务机构为义乌非公企业引进职工并依法缴纳社会保险的，一次引进5人以上的，每人补贴500元；一次引进20人以上的，每人补贴1000元。义乌非公企业直接招用首次在义就业员工并依法缴纳社会保险的，给予每人1000元的补助。
宁波日前也出台了《关于促进企业复工复产的若干意见》，提出对外来员工自行返回宁波，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价的50%予以补助。
宁波提出，将统筹解决员工过渡性住宿难题。对企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房（住房）但不能入住的人员，由各地统筹协调一批酒店宾馆、公寓旅社，帮助解决住宿困难，并给予每人每天不高于100元的住宿助。
宁波还提出，将鼓励企业多途径扩大招工规模，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。
人力资源机构向宁波市企业输送员工50人及以上并就业超过3个月的，按每人500元标准补助，每家机构补助总额最高不超过50万元。企业接收职业院校（包括技工院校）在校学生顶岗实习3个月以上的，按每人最高1000元奖励企业。
