“两新”党组织数量不断增多，质量不断提高，党员作用发挥不断增强。在湖州，“全覆盖”、“标准化”、“党员人才工程”等多篇文章有声有色。

　　着眼于走在前列

推进党建标准化让许多好载体走进了企业。

　　“我能入党吗？”

　　“能，只要你有这个意愿，努力争取就能。”

　　听到这句回答，刘继军喜出望外。从安徽定远县来到浙江湖州德华集团，因为是一名外来员工，他曾经犹豫是否要在政治上争取进步。但看到公司党委对外来员工的关心，不仅帮他们解决子女上学问题，还成立了帮扶基金，使他们可以真正在这里安居乐业，他下决心递交了入党申请。如今，他已成为一名光荣的共产党员了。

　　在湖州，“全覆盖”、“标准化”、“党员人才工程”等多篇文章有声有色，“两新”党组织数量不断增多，质量不断提高，党员作用发挥不断增强。目前，全市共有非公企业党组织14450家、新社会组织党组织1745家、个体工商户党员31921名、区域性党组织112个，形成了“两新”党建的独特风景。

　　在组织覆盖中凝聚力量

　　“商会网站上，特别开辟了党建专栏，让员工找到思想上、情感上的诉求平台，传播正气，让大家有归属感。”湖州餐饮商会党支部委员、分管组织的王连法对比今昔，“以前有些外来党员连党费去哪里交都不知道，搞党建工作难度相当大，有了党支部以后，才把大家都凝聚起来了。”

　　湖州市通过推进新社会组织党建全覆盖“集中攻坚月”行动，重点在解决薄弱环节上下功夫。

　　今年9月25日的集中授牌仪式上，餐饮商会等15家商会党组织成为湖州总商会党委的下辖支部。

　　“商会联系面广，我们要进一步加大党建的力度，起到抓一个带一片的效应。”湖州市委常委、组织部长干武东说。

　　针对湖州中小企业多的特点，在提高覆盖质量上，重点抓小微企业覆盖盲区。

　　“今年，我们已帮助奥利尔电器、诺万特克、格兰工贸等5家企业单独组建了党支部。”长兴县开发区纪委书记沈银娣介绍。开发区探索实行党建联合“1＋6＋X”模式：“1”即区域内不具备单独组建党组织条件和无党员的若干个企业组建的一个联合党总支；“6”即联合党总支下设按地域划分的6个联合党支部；“X”指各联合党支部覆盖的若干家企业。

　　有了这一模式良好的工作基础，开发区开展“活动卡”、“培训券”、“积分制”、“组团”、“菜单”、“两为两同”服务等一系列专项行动，促进中小微企业联合开展党组织活动，发展培养党员，做好单独组建党组织的准备。

　　组织建起来了，怎样使有形覆盖走向有效覆盖？

　　湖州市的一个特色做法是以各级党群服务中心为依托，打造对区域内新经济组织和新社会组织党组织和党员全方位开放的区域化党建公共平台，发挥对区域内两新组织的联结、辐射、带动作用。

　　全市建立了112个区域性党组织。按照“一区域一中心”要求，在每个区域设立一个枢纽节点型的党群服务中心，采取“乡镇(街道)党委+党群服务中心+两新组织”、“村(社区)党组织+党群服务中心+两新组织”、“园区党组织+党群服务中心+两新组织”等模式，形成网格开放动态的服务体系。

　　在这些区域党群服务中心，党建工作资源得到了充分的集约利用，中心规范设立党员服务大厅、党员活动室、远程教育室、图书阅览室、文体活动室等场所，向两新组织全面开放，发挥公共阵地保障功能。此外，依托大型企业，全市还规划建设了50个示范性企业党建活动中心和展示中心，与周边两新组织实现阵地共享共用。

　　湖州市委两新工委书记、市委组织部副部长项乐民告诉记者：“通过社会组织党建破难，促进中小企业党建，建好、用好区域化共建平台，湖州市进一步推动‘两新’组织的发展培养，在推进覆盖中凝聚了力量。”