笑脸墙、志愿树、标杆榜……时下，走进一些企业，多彩多姿的党建展示成了一道亮丽的风景，人们驻足的同时，企业的党建文化也深深刻画在了脑海里。

　　党建文化引领企业文化发展，党建文化展示则承载着传播党组织和企业的声音、形象及内涵的使命。因此党建文化展示好可以为党建加分，反之则失分。落实到具体实践中，还有不少企业，依然停留在口号式、标语式等传统展示手段上，未能跟上新时期的党建理念和现代企业的发展步伐。

　　那么党建文化展示如何才能吸引人、影响人？本期我们邀约来自浙江、江苏、广东、福建等地的“两新”工委书记和非公企业党组织书记一同探讨，希望能给广大党务工作者一些借鉴和参考。

　　——主持人陈红艳

　　本期嘉宾

　　浙江省义乌市委“两新”工委书记、组织部副部长陈国平

　　广东唯美陶瓷有限公司党委副书记、纪委书记何继业

　　福建省晋江市非公企业党工委书记、组织部副部长丁鸿雨

　　康奈集团党委书记陈增鑫

　　理念：实用实效VS口号标签

　　主持人：弘扬党建文化，必然需要各种各样的方式加以展示。在两新党建领域，党建文化的展示和表达需要树立什么样的新理念？

　　陈国平：党建文化的展示，对外宣传只是其中一个目的，更重要的是对内的激励和鼓舞。展示的方式不重要，关键是能达到一个什么样的效果。我认为在两新党建领域弘扬党建文化，最重要的一点是：准确把握行业特点和从业人员特点，本着务实的理念来打造和展示，这样既能营造良好的党建氛围，又能服务自己的党员。比如我们义乌是一座建在市场上的城市，市场党员经营户最在意的是自己的生意是否红火，我们通过亮党员身份、放党员经营户招牌等形形色色的展示，把党建文化融入整个市场当中，不仅能给客户带来信任，也能实现商户党员的自我监督，这种展示就很巧妙。

　　另外，现在大多两新领域的党员都是年轻人，他们思想活跃、善于学习，党建展示还应增添青春活力，构建富有青春气息的展示平台，最大限度地吸引青年人。

　　何继业：在这个中西文化相互碰撞的时代，什么样的文化能树立经典传承？什么样的展示形式深入人心呢？我认为新时代下的党建文化展示应该树立的理念是：软硬件结合。既要有展厅之类的“硬件”展示，更要有“软件”的展示。相比而言，后者还更为重要。党建文化只有深入内心，才能真正发挥作用。在唯美，我们经常组织党员先锋模范“行动起来”，以他们的事迹影响和带动周边的同事，我们还精心搭建《唯美人》内刊等平台，用文字的影响力来凝聚大家，这种潜移默化的影响就是党建文化的软件展示，在实践中证明，它能直达内心，更具生命力。另外除了展示，我认为还要建立一些信息及时反馈的机制，来调动大家参与的积极性。

　　丁鸿雨：党建文化引领企业文化发展，而党建文化展示则承载着传播党组织和企业的声音、形象及内涵的使命，因此党建文化展示好可以为党建加分，反之则失分。我认为，党建文化展示要树立三个理念。一要“快”。新兴媒体具有传播快、远、广等特点，除传统的纸质、固定式的表达方式外，党建要尝试利用新兴媒体帮助扩大影响力，移动式地加快传播速度。二要“新”。把党建文化展示作为一种常态工作，时换时新，在宣传工作中植入图片、影像、声音等元素，并以群众喜闻乐见的方式布置党建成果。三要“亮”。要把党建文化展示作为党建的一道靓丽风景，采取动与静、立面与直面相结合的方式，配备专业讲解员，努力打造为工作典型。

　　陈增鑫：康奈集团是一家以皮鞋制造为主业的民营企业。在企业发展的过程中，党组织作为企业的中坚力量与战斗堡垒，在企业职工群众中发挥了政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，作用的发挥过程是含蓄的、低调的，是不断积淀与厚积薄发的，因此在展示党建文化时，我们主张实效、实用，不做花瓶，不摆花架子，强调党建文化与企业文化结合，与生产经营结合，与培养人、关心人、教育人的康奈育人理念结合，坚决反对把党建文化展示当口号喊，当标签贴。为此，党建文化展示的核心理念应该是有实效、有内容，不能做摆设，最根本的是要与企业生产经营相结合，展示内容要使企业内部党员职工认可、认同，外部参观者可信、可学。