最近刚从红豆集团参观学习归来。红豆集团的特色党建，让我很有感触，也引发了我的一些思考。

　　第一，把党的政策优势转化为做强做大的机遇优势。红豆集团把党和国家的方针政策视为企业发展的最大机遇，在学习研究的基础上，结合企业发展的实际制订规划决策。联系到天健，同样感受到学习、领会党的政策，抓住发展机遇的重要性。2005年前后，国内大型会计师事务所纷纷加入“四大”，成为国际会计公司的合作所时，天健坚持走打造纯中华民族品牌事务所之路，通过实践行业人才培养、准则国际趋同、事务所做强做大、新业务领域拓展和行业信息化等五大战略取得了积极成效。这都是和吃透国家方针政策分不开的。

　　第二，把党的制度优势转化为做强做大的制度优势。红豆集团探索出“现代企业制度+党的建设+社会责任”，较好地实现企业内部各方利益与国家利益、社会利益的一致性，先后实行了“内部股份制”、“层层竞争上岗”等一系列现代企业机制，值得天健借鉴，可以探索一条引导发展、符合实际、实现多赢的总分所一体化管理的新路子。

　　第三，把党的组织优势转化为做强做大的人才优势。在民营企业，党管干部就是党管人才，在人才的引进和培养上，天健党委同样也要更多担当责任有所为。

　　第四，把党的政治优势转化为做强做大的文化优势。红豆集团明确以党建引领先进企业文化、引领构建和谐企业、引领履行社会责任，以建设“幸福红豆”为目标，形成团结凝聚职工群众的强大精神力量。我们在长期的执业实践中，也注重品牌文化的塑造，确立了“诚信、公正、务实、专业”的核心价值观。这些都是党建工作的丰富内涵。

　　天健会计师事务所党委副书记 汪修生