要使非公经济和社会组织出资人成为现代化企业家,笔者认为应该具备“四大”气质。
大势。这个大势不是讲装腔作势摆谱,讲派头讲排场,互相攀比奢侈,而是作为非公经济和社会组织的领头人,必须掌握世界发展的潮流、国家发展的重点、产业的战略布局、行业发展的趋势、产品的前沿科技、顾客关注的热点以及瞬息万变的市场信息等,科学分析,顺势而为,切忌逆潮流而行。正所谓“知己知彼,百战百胜”。
大胆。改革开放初期,许多非公经济和社会组织出资人凭着敢闯敢干的精神,以破釜沉舟的拼劲和舍我其谁的血性,攫取了第一桶金,成为市场经济的弄潮儿。时下,正处于深化改革攻坚时期,出资人应当革新“小富即安”的陈腐观念,抛弃贪图安逸享乐的奢靡之风,摒弃畏首畏尾裹足不前的顾虑,强化拼搏胆识和创新动力,以只争朝夕的机遇意思和创业精神,用敢破敢立的魄力和一往无前的勇气去突破发展的藩篱,用创新的思维开发新产品、新服务项目,锁定目标,卯足干劲,推动非公经济和社会组织第二次创新发展。
大局。没有远见卓识和艰辛奋斗不可能成为非公经济和社会组织出资人,没有党的好政策,非公经济和社会组织不可能如雨后春笋蓬勃发展。虽然经济已经全球化,但出资人有国籍。在社会主义市场经济条件下,先富起来的非公经济和社会组织出资人要有大局观念和大局意识,应当“致富思源,富而思进”,坚持党的领导和中国特色社会主义道路,坚守君子一言驷马难追的诚信,坚持创新是企业发展的源泉和不竭动力,开拓海外市场,增强国际竞争力,履行社会责任,展现中华实力,为国家尽力;遵纪守法,引领风尚,扶弱济困、秉持正义、促进和谐,为社会尽责。
大气。非公经济和社会组织在发展之初多数都是家族式发展,作为出资人,要通过提升个人修为、塑造个人品牌形象、制造影响来推动企业品牌,逐步成为现代化的企业家,抓住事关非公经济和社会组织发展前途命运的大事,如必须按照现代企业制度和市场经济发展规律,海纳百川,引进和培育高端人才,加强科技研发和产品创新,满足顾客,引领市场。切忌事无巨细,眉毛胡子一把抓,简政放权,激发管理层和团队的正能量。积极构建劳动和谐关系,关爱团队,回馈社会,提升企业形象等。
(作者系重庆市江北区委两新工委副书记)
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