要使非公经济和社会组织出资人成为现代化企业家，笔者认为应该具备“四大”气质。

　　大势。这个大势不是讲装腔作势摆谱，讲派头讲排场，互相攀比奢侈，而是作为非公经济和社会组织的领头人，必须掌握世界发展的潮流、国家发展的重点、产业的战略布局、行业发展的趋势、产品的前沿科技、顾客关注的热点以及瞬息万变的市场信息等，科学分析，顺势而为，切忌逆潮流而行。正所谓“知己知彼，百战百胜”。

　　大胆。改革开放初期，许多非公经济和社会组织出资人凭着敢闯敢干的精神，以破釜沉舟的拼劲和舍我其谁的血性，攫取了第一桶金，成为市场经济的弄潮儿。时下，正处于深化改革攻坚时期，出资人应当革新“小富即安”的陈腐观念，抛弃贪图安逸享乐的奢靡之风，摒弃畏首畏尾裹足不前的顾虑，强化拼搏胆识和创新动力，以只争朝夕的机遇意思和创业精神，用敢破敢立的魄力和一往无前的勇气去突破发展的藩篱，用创新的思维开发新产品、新服务项目，锁定目标，卯足干劲，推动非公经济和社会组织第二次创新发展。

　　大局。没有远见卓识和艰辛奋斗不可能成为非公经济和社会组织出资人，没有党的好政策，非公经济和社会组织不可能如雨后春笋蓬勃发展。虽然经济已经全球化，但出资人有国籍。在社会主义市场经济条件下，先富起来的非公经济和社会组织出资人要有大局观念和大局意识，应当“致富思源，富而思进”，坚持党的领导和中国特色社会主义道路，坚守君子一言驷马难追的诚信，坚持创新是企业发展的源泉和不竭动力，开拓海外市场，增强国际竞争力，履行社会责任，展现中华实力，为国家尽力；遵纪守法，引领风尚，扶弱济困、秉持正义、促进和谐，为社会尽责。

　　大气。非公经济和社会组织在发展之初多数都是家族式发展，作为出资人，要通过提升个人修为、塑造个人品牌形象、制造影响来推动企业品牌，逐步成为现代化的企业家，抓住事关非公经济和社会组织发展前途命运的大事，如必须按照现代企业制度和市场经济发展规律，海纳百川，引进和培育高端人才，加强科技研发和产品创新，满足顾客，引领市场。切忌事无巨细，眉毛胡子一把抓，简政放权，激发管理层和团队的正能量。积极构建劳动和谐关系，关爱团队，回馈社会，提升企业形象等。

　　(作者系重庆市江北区委两新工委副书记)