镜头回放

　　党小组长也竞聘  华仪电器集团党委“动态式”组建党小组，根据党员的岗位分布和兴趣爱好，按照党员自愿、自主结合的原则，设立各具特色的党小组，并且党建任务根据党员的兴趣爱好和专业特长自愿申领。党小组组长通过竞聘产生，党支部设定年度党建工作总目标，党员制定具体的工作方案参加竞聘，支部结合民意测评和组织研究意见，聘任组长。

　　晒成果  义工队服务组积极开展“五水共治”宣传活动，开展相关节水、治水的有奖问答，组织“保护母亲河”行动；研发改进组在活动中对户外断路器的防漏电安全性能进行了改良；学习提升组在员工茶歇区创建了读书角，利用QQ群、微信群、公司短信平台等便捷的学习方式，开展政策理论及公司党政文件传达和科技知识的学习……

 

　　亮点：党建要有“买方市场”意识

　　把市场经济的竞争、需求、开放等元素引入党组织活动，“动态”建立党小组，“竞聘”产生小组长，党员“顾客”评价活动效果，激发了党员在党建中的因子能量。

　　创意背景

　　随着改革开放的不断深入和市场经济体制的建立和完善，经济和社会结构体系发生了深刻的变化，非公企业员工的主观能动性和工作流动性相应增强，华仪集团党委积极探索把市场经济中“需求、开发、竞争、服务”等元素引入集团党建工作，充分发挥市场力量在党建资源配置中的作用，激发了党组织和党员工作的活力。

　　为了探索和创新非公企业党建工作的新模式，集团党委开展了具有个性特点的党小组活动，根据党员的岗位分布和兴趣爱好，设立各具特色的党小组并竞聘式挑选组长。党小组组织生活会向全体职工群众开放，形成“1名党员+数名群众”的红色细胞群。