民营企业和国有企业的混合所有制，要真正取得成功，至少需要四个条件：

　　第一个条件就是真正的自愿，不能够拉郎配，不能够强迫，也不能够变相强迫，这是非常重要的前提，市场经济必须是市场主体自愿，如果不是它自己真正的意愿，那就不符合它的利益，在这一点上，必须吸收过去历史上的教训。

　　第二，股份比例应该合适，既然民营和国营是混合所有，那就不能仅仅把民营作为陪衬，作为一种点缀，那不行，要有合理的股份比例，至少它应该有合理的拥有权利的比例。至少在百分之十几、二十几的比例才能够说是一个合理的比例。从法律角度来看，所以从这一点来说，应该是不能够由政府给它规定一定的比例，你就只能在政府规定比例的范围内运作，那不合适。

　　第三，权利要做到真正的平等，我既然入股了，至少两个主要权利我应该享有，一个就是管理的权利，一个就是分红的权利，这都应该保证。

　　第四，应当像三中全会决定所指出的那样，在执行混合所有制时同时施行职工持股制。职工持股，在实施过程中我们也可以采取灵活多样的方式使职工参与管理，这样的话，既有职工参与管理，也有民营企业参与管理，再加上国有企业的控股地位，我们可能会出现一个更好的合理结构，这就是我们所说的，在实现利益格局方面，怎样重铸市场是一个重要的问题。