2012年9月，我到宜宾寅吾房产集团任党委书记。

　　到寅吾后，我做的第一件事是调研，走访了部分退休老同志、企业高管、支部书记和一线员工。通过走访我了解到，寅吾投资集团是一家从年产值仅20余万元的建筑施工集体企业发展成如今涵盖房地产、商业、制造、投资和旅游服务等众多领域、拥有20余家公司的综合型民营企业集团，共有党员76名，设有7个党支部。

　　董事长冉寅吾属于非党人士，但我感觉他对民营企业党建工作的认识不是一般“群众”的水平。他常说：“寅吾集团能够发展到今天，靠的是党的政策的指引、党的各级干部的支持、企业党的建设的推动。”

　　赢得管理层支持

　　有了企业主的支持，在非公企业抓党建工作，可以说至少成功了一半。但我在调查中发现，有的党员对党的活动似乎不怎么重视，而有的党员忙于业务，基本就没有心思参加组织活动。这其中甚至包括部分管理层中的党员。

　　党建工作的突破口和着力点在哪里？在广泛征求意见的基础上，集团党委召开了专题会议，通过了我草拟的党建工作三大着力点。一是着力党的自身建设，完善党建工作平台；二是着力企业文化建设，提升企业形象；三是着力寻求服务企业载体，为企业发展助力。

　　经与董事长沟通，还对党委及支部的班子进行了调整。党委成员都是董事会成员或企业高管，支部书记大都由中层以上干部兼任，还有3名党员新进入了企业高管序列。为了扩大党组织的覆盖面，加强对流动党员的管理，我们今年又在集团下属的嘉记公司新建了1个支部，在其所辖的6个“爱尚嘉”超市分别建立了党小组。

　　今年初新成立的品牌经营管理中心，也直接由党委负责管理，中心下辖的集团行政部、品宣部、客服中心与党工委(党委工会)合署办公。通过党的自身建设，使党在企业发展中发挥引导作用时有了组织保障。

　　为了将党的思想政治工作贯穿到企业文化建设中，在我的提议下，品牌经管中心承办了《党工之窗》、《寅吾风》、《寅吾工作通讯》以及“寅吾手机报”、“寅吾之声”广播节目等内部信息平台和宣传阵地。党委工会还牵头组织了集团周年庆、新春晚会、业主文化节以及建设“留守儿童之家”、“为五保老人送温暖”、“寻找最需要帮助的人”等公益活动，有效地提升了企业形象。

　　今年年初，冉寅吾董事长在新年贺辞中提出“快乐成就事业，鼓励三大创(创新、创造、创业)”。为此，我牵头组织了党员带头、职工参与的“企业三大创、事业新思路”征集活动，共收到120多条创新点子建议和30多个创新思路方案。获奖的12个方案中，党员的作品占了8件。

　　当好“桥梁”

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，我们把群众路线作为一种工作方法，组织党员中的高管深入企业一线听取最基层职工的意见和建议；还组织了“快乐在寅吾、诗书画我情”作品征集活动；动员非党员管理人员参与交心谈心活动；将励行节约、反对铺张浪费与企业内部财务管理制度的健全和完善结合起来，使活动具有针对性。

　　通过集团党委的纽带和桥梁作用，市、县党政领导更加关注和支持寅吾集团的发展。市委、县委均有主要领导联系寅吾集团，定期与企业主对话交流，将寅吾集团作为发展县域经济的重要支撑力量给予扶持和帮助。寅吾集团的各级管理人员均参照党政干部一样纳入了培训计划，有的还列入了党政领导干部后备人才。

　　去年底，县委向寅吾集团派驻了一名“红领先锋”，进一步增强了集团党委与各级党政部门联系的优势。发现和挖掘集团内的各类先进典型，及时向有关部门推荐。仅去年和今年，通过党组织的推荐，董事长冉寅吾被评为宜宾市“党建之友”，集团执行总裁、房司党支部书记凌英被评为四川省优秀基层党组织书记和宜宾县道德模范，集团执行副总裁、总经理冉恒川获评宜宾市“十大青年经济人物”……而寅吾投资集团也获得了“全国模范职工之家”、“四川省五一劳动奖状”等殊荣。截至目前，集团内职工先后进入政界的党代表、人大代表、政协委员9人。在党建工作的有效推动下，寅吾集团进入“四川省企业百强”。

　　到非公企业任党委书记，既能让我们这些老同志有一个干事的平台，又能实实在在为纳税人服务，我认为这也是践行群众路线的好办法。

　　两年来，我真切地认识到，在非公企业抓党建的过程，实际上就是在非公企业践行群众路线的过程，也是党的影响力在非公企业的壮大过程。