在2014年亚太经合组织会议上，浙江非公企业达利丝绸(浙江)有限公司因生产领导人服装面料成名，企业老总认为，企业发展的背后离不开党组织和党员的强劲推动。

　　党建强，发展强。该企业建设了超过1000平方米的党员活动场所，确保每个支部都有固定活动室，支部将促进生产经营成效作为检验党组织开展工作的重要标准。

　　“当前，我国经济发展进入新常态，探讨如何增强非公企业党组织生机活力，推动党组织真正发挥实质作用，具有特殊的意义。”浙江省委常委、组织部长，全国党建研究会非公专委会主任委员胡和平在26日举行的全国非公有制企业党建论坛上提出。

　　浙江作为非公有制企业发展大省，也是全国“两新”组织党建工作起步最早、开展最好的地区之一，近年来大力推进党的组织和工作覆盖，两个覆盖率超过95%，各项工作继续走在全国前列。

　　目前，浙江共有非公企业党组织4.8万个，非公党员52.8万，其中35周岁以下党员占总数的47.9%。

　　青年是非公企业从业人员的主体，是企业推进科技创新的主力军和生力军。胡和平在论坛上提出，创新增强非公企业党建工作活力，要更大程度激发党员的青春活力。

　　浙江坚持从非公企业的现实生态出发，进行颇具特色的实践探索。去年以来全面部署开展了“青春党建”，对如何激发和保持非公企业党组织的青春活力进行了积极探索，取得了明显成效，为非公企业党建工作的实践和理论创新提供了有益参考和借鉴。

　　非公企业党建工作要想最大限度吸引凝聚调动各方力量，引领推动企业健康发展，必须更好地落实以人为本的理念，更多关注和推动党员职工的全面发展，进一步增强党组织的凝聚力、职工群众的向心力。

　　胡和平提出，坚持党建引领先进企业文化建设，扎实推进企业转型升级，倡导以“活力和谐、合作共赢”为价值取向的“和合文化”。

　　全国党建研究会非公专委会于2008年设立，主任委员单位是浙江省委组织部。专委会主办了此次论坛，将主题定为“创新增强非公企业党建青春活力，充分发挥党组织在职工群众中的政治引领作用”，邀请广西自治区、陕西省、新昌县、万丰奥特控股集团等6家单位和党建学者等，就非公党建的热点难点问题深入交流研讨。