秀屿上塘珠宝城是一个集金、银、翡翠、玉石、寿山石雕、金镶玉、礼品、模具、包装等10多个种类的金银珠宝首饰专业园区，2013年6月成立党工委，下辖非公企业党组织7个，党员29名，入党积极分子23名，工会组织22个，共青团组织18个。近年来，党工委结合珠宝城的产业发展实际，建立健全“五个三”工作机制，不断推进非公党建工作，助力企业健康发展。

　　推行“三个模式”，扩大党的组织覆盖

　　一是协会组建。上塘珠宝城设立市级金银珠宝、寿山石雕等两个行业协会，分别有200多个会员单位和个人，为充分发挥行业协会的作用，成立莆田市金银珠宝协会党支部和莆田市寿山石雕协会党支部，通过党组织加强协会的上下沟通。

　　二是单独组建。对于党员数超过3名的恒艺、雪峰珠宝等企业，单独组建党支部，确定企业管理层党员作为党支部书记人选，加强与企业主沟通，取得理解与支持，使党支部设立实现有带头人、有活动场所、有活动经费的“三有”。

　　三是行业组建。对于党员数不足3名的企业，分行业联合组建了金银首饰加工党支部、配套行业党支部及七度珠宝小区党支部，既便于加强党员管理，又便于行业内交流，充分发挥党员作用。

　　实现“三个统一”，加强党建阵地建设

　　一是活动阵地统一规范。按照有一个党员活动室、一个党支部活动室、一套包含党旗、誓词、党员权利、义务、党支部成员职责及党支部基本制度在内的上墙材料、一本支部活动记录簿、一本党员花名册及党员岗位职责的“五个一”标准，规范活动阵地建设。

　　二是活动载体统一规范。针对珠宝城党组织较少、党员人数少的实际情况，统一规范各党支部日常管理，并结合企业实际开展活动，如设立党员先锋岗、党员奉献日、“我为企业献一策”等活动，既增强活动的实效性，又激发各党支部之间“比、学、赶、帮、超”的热情。

　　三是指导工作统一规范。在对党务工作者统一培训的基础上，建立下派指导小组制度，园区7个非公企业党支部，分成3个小组，每个党建工作指导小组由一名党工委委员、一名党员干部组成，每周深入各党支部指导业务开展，并对企业生产经营中存在的问题进行协调解决，既服务企业生产，又提高党组织在企业中的凝聚力。

　　创设“三个载体”，激发党员队伍活力

　　一是开展党员“亮身份，比奉献”活动。全体党员统一佩戴党徽，在企业宣传栏中专设党支部活动栏目及公开党员身份，在珠宝交易中心设立党员服务窗口，通过党员亮身份，提高党员意识，通过群众监督，提高企业主和群众对党组织和党员的认同度。开展“比奉献”活动，组织党员结合自身实际，为企业经营管理献策，为企业改进工艺出谋。如七度珠宝小区党员曾亮，平时爱钻研机械维修知识，他利用所学到的知识为伊莱特公司改进机械链银饰自动焊接技术，工作效率提高五倍以上，为企业节省大量人力、物力。

　　二是开展“党员回娘家”活动。针对农村务工党员不愿亮身份问题，简化党组织接转程序，实行双重管理，要求党员每半年向迁出地党支部汇报一次思想工作情况，并积极参与所在村公益活动，每位党员挂钩联系2户贫困户。近年来，园区党员共向所在村投资200多万元用于公益事业。

　　三是开展党员服务队活动。组织园区党员及入党积极分子中的各类工艺美术大师、生产骨干,组成一支10人的党员人才服务队，定期或不定期深入各企业，帮助企业解决生产工艺中碰到的问题，为企业研发设计100多种金银珠宝首饰新款式。

　　建设“三个阵地”，提升党员队伍素质

　　一是党工委教育培训阵地学理论。充分利用党工委阵地作用，每个月组织一次党员集中学习会，集中学习各时期党的理论知识。不定期邀请各级党校教师、党工委负责同志授课，不断增强党员的政治素质。

　　二是党支部电教阵地学先进。每个党支部都利用企业的电脑室设立电教阵地，结合群众路线教育实践活动，播放党员先进典型电教片，激发党员学模范、赶先进的热情。

　　三是珠宝玉石学院阵地学技术。充分利用珠宝玉石学院的平台资源，建立区非公企业党员教育培训基地。开展园区党员业务、技术轮训，提高党员的岗位业务素质和实用技能，为党员创新创业提供技术支持。同时，借助这一平台，承接全区及东峤镇周边乡村从事家庭作坊的党员职工培训，提高他们的创业能力。培训基地创办以来，已举办2期培训班，共培训党务干部、党员、入党积极分子、企业出资人和员工等共100多人次。

　　打造“三个平台”，助推企业生产发展

　　一是融资平台。党工委以金银珠宝行业协会为依托，成立莆田市启航担保有限公司和环球共创担保有限公司，与近10个商业银行签订融资担保协议，专门为行业内小微企业提供融资担保7亿多元，有效破解了企业融资难题。

　　二是公共服务平台。投资300多万元建立省级质量监督检测中心，定期、不定期开展银饰专项抽检，确保产品质量，维护上塘银饰品牌。与区工商局联合设立商标培育指导站，引进福建隆耀知识产权代理有限公司等多家中介入驻，为企业提供品牌、商标代理知识产权申请、保护服务，同时设立由党员、入党积极分子组成的企业服务队，为落户企业代办各类审批手续，开展保姆式全方位服务。至目前，上塘珠宝城共有省著名商标5个、福建名牌8个、市知名商标8个；共拥有国家专利60多项、版权500多件，品牌效应初显。

　　三是人才培育平台。充分利用珠宝玉石学院平台，为玉石雕刻企业、珠宝生产企业培养专门技术人才，每年都有近200名技术骨干充实到各企业，解决企业技术工荒问题。由党员林雪峰牵头设立的银饰车花培训班，本着服务行业的原则，免费为企业培养技术工人160多名。与莆田学院等高校建立产学研合作关系，制定引进专业技术人才优惠政策，健全技能人才培养引进机制，为企业发展提供智力支持。