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2015年02月26日 来源: 《非公有制企业党建》 作者: 编辑: 章玉娟

  国务院印发《关于深化预算管理制度改革的决定》

  近日,国务院印发《关于深化预算管理制度改革的决定》(以下简称《决定》)。

  《决定》提出要完善管理制度,创新管理方式,提高管理绩效,用好增量资金,构建全面规范、公开透明的预算制度等。改革内容涉及预算编制、执行、公开和监督等各个方面,主要包括七项:一是完善政府预算体系,积极推进预算公开;二是改进预算管理和控制,建立跨年度预算平衡机制;三是加强财政收入管理,清理规范税收优惠政策;四是优化财政支出结构,加强结转结余资金管理;五是加强预算执行管理,提高财政支出绩效;六是规范地方政府债务管理,防范化解财政风险;七是规范理财行为,严肃财经纪律。

  这意味着新一轮财税制度改革“开头炮”打响。近8年城投债的蓬勃发展,与中国特色的地方政府融资平台一起,即将告别历史舞台。

 

  21省已公布2014年工资指导线

  河北天津最高涨薪22%

  据不完全统计,截至10月9日,今年全国已有21个省份发布了2014年企业工资指导线。值得注意的是,今年调整工资指导线的地区数量超过去年,但基准线平均为12.4%,涨幅较去年出现下调。数据显示,2013年有17个地区调整工资指导线,基准线普遍在14%左右。

  公布的这21个省份中,河南和新疆的基准线最高,均为15%;广东的基准线最低,为9%,是目前唯一基准线低于10%的地区。

  中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟表示,当前经济增速放缓、企业用工成本上升和利润空间压缩,是企业工资指导线涨幅下调的主要原因。在当前经济下行压力较大的情况下,应大力为企业减税减负,为企业涨工资提供空间和动力。

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