名片

　　金恒德集团下有控股参股公司18家，员工1000余人。集团党组织成立于2007年10月，2013年升格为党委，现有党员188人，下属6个支部。党委成立以来，始终坚持“为商户提升价值，为社会创造财富”的市场生存与发展使命，围绕“动态覆盖，组织建设，教育管理，制度保障，有效发挥”，推进专业市场党建工作标准化建设。

　　感言

　　陈维秀，金恒德集团有限公司常务副总、党委副书记

　　如何通过党建构建商品交易市场和谐稳定发展、通过党建来凝聚人心，这是市场党建的核心。我们今年推出的主题是“五力聚合•共谋发展”，即党支部、工会、团委、妇女、商会共同推进市场发展。我们把党建工作延伸到街道社区，丰富党建内涵，让市场的成员积极向上、富有追求。

　　亮招

　　探索党员管理抓手

　　建立红色商户，在市场经营户中开展亮身份、做承诺、做表率活动。由市场党组织统一制作、悬挂牌匾，把党员身份亮出来。目前已经评选出29家作为第一批红色商户，现均已亮牌。今后按照三年实施计划，促使77个红色诚信商户率先达标，进而促进整个市场都达到诚信经营标准。

　　建立红色助手制度，建立解难帮困机制，民主推选出8名自愿服务者，分组联系有关职能部门。2013年3月建立金恒德志愿者队伍，依托党员服务驿站辐射到周边，扩大受益面积，同时发挥红色助手和志愿者队伍的作用。

　　形成红色商圈。实施网格化管理、“红色标注”、力推红色岗位能手。通过实施网格化管理、力推红色岗位能手及“红色标注”，建立形成红色商圈凝聚党员的力量。

　　创新红色载体

　　建立党建共同体。以金恒德市场为龙头，区域内各职能部门、周边村(社区)、企业、学校、医院共同组成，实现区域内各成员单位共同目标、共同理想、共同价值观的党建、工作、生活共同体。

　　建立党员服务驿站。开辟2000余平方米党群文体活动中心，定期对市场商户开放；建立党建群建联动制度，党群组织定期安排专人全天候提供各项服务，把服务做到党员心坎里。

　　开展红色课堂。联合工商、税务、劳动保障、消防等部门，集中开展政策法规宣传活动。邀请行业学者和专家，举办汽配行业发展趋势展望主题讲座和汽配新产品研讨会。积极与浙江财经大学合作，定期举办热点讲座。

　　开通党员QQ群及微党课。开辟企业微博、党建微博，定期以微博、短信的形式转播党建信息、相关政策，使党的声音及时传达到每一个党员。

　　组织各类红色主题活动。开展各类红色活动，开展对老、少、灾、穷等各类群体关爱的公益活动，树立党员商户有社会责任感和社会公益心，弘扬社会正气。

　　(案例整合张越)