企业内的腐败有哪些表现形式？

　　刘中国：据我对我们辖区企业的观察和了解，非公企业内产生腐败主要有两种表现形式：一是非公企业业主或出资人贿赂国家工作人员。二是非公企业内的管理人员发生腐败。

　　但我发现，不同非公企业内的腐败形式也不尽相同。如在生产型企业，具体表现为：向原料供应商“吃、拿、卡、要”；与对方串通，恶意偷工减料，损公肥私，降低标准生产劣质产品，用非法手段敛财等形式。

　　在销售型企业具体表现为：销售假冒伪劣产品，以次充好、缺斤少两、偷税漏税，采取欺诈手段与其他组织或个人签订合同等形式。

　　在服务型企业具体表现为：组织、领导涉黑组织，依靠暴力手段垄断市场、巧取豪夺，经营娱乐场所过程中组织卖淫，经营赌场，非法发放高利贷等形式。

　　在资源型企业则具体表现为：向行政人员行贿受贿，官商勾结，充当“猪霸”、“煤霸”、“菜霸”、“海鲜霸”以垄断市场，截留、挪用企业货款，甚至克扣员工工资等形式。

　　瞿韶贵：在企业里工作了这么多年，就我的感受而言，企业内的腐败主要有三种形式。首先是以权谋私，比如采购腐败，包括物资和服务采购。具体包括采购人员虚报价格、虚报数量、虚报品质等，采购时收受回扣和提成；其次是公关腐败，如招待、送礼、发送红包等。具体包括公关时的请客送礼，采取多报虚报等手段，还有挪用占有或变卖公司财物和利用职务之便收取、索要财物等；还有就是隐形腐败。比如滥用职权、任人唯亲，建立小集团并扩大小集团利益，此外还包括逃避工作的失误和责任等等，我认为都算是企业内的腐败。

　　蒋兴灿：金科主要从事地产行业，就我在这个行业所接触的各个不同房地产开发企业、建筑企业而言，企业党员腐败的形式较多。

　　主要表现为：一是利用职务之便，侵吞公司资产：虚报支出、少报不报收入、虚构合作关系骗取公司资产。二是收取合作方钱财：利用招投标管理职权，以资格入围、中标资格为凭借，收取投标单位好处；利用采购职权之便，收取供货商好处；利用监管职权，收取被监管单位的好处。三是利用企业老板的信任欺上瞒下，肆意妄为，插手不在其职权范围之内的工作，为有合作意向的单位牵线搭桥。四是利用企业制度不够完善，员工规范管理意识不够的漏洞，谋取企业财物。五是利用职务之便，搞双方代理，经营与自己管理职权内相关的业务，或给合作单位指定供应商，从中牟利。六是利用人事管理之便，为人员岗位升迁、调动提供便利，收受好处。