其次，力求“提升”，核心是推动实现“有效覆盖”。就是要在2014年工作基础上，全面推进工作提升，推动实现“两个覆盖”从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。一要在覆盖质量上求提升。要坚持“一企一策、分类指导”原则，区别不同覆盖方式制定提升措施，增强工作的针对性和实效性。二要在示范引领上求提升。要以“评星晋级、争创双强”活动为重点，进一步激发非公党建内生活力。要以省非公党建工委重点包抓的市区、县区和直接联系企业为突破口，积极探索深化巩固提升年活动等重点工作具体办法和措施，努力形成一批具有推广价值的好做法、好经验。要逐级培育一批具有代表性的企业进行重点指导，努力培树一批非公党建示范点。要进一步加大典型宣传力度，总结一批亮点工作，挖掘一批优秀资源，宣传一批典型经验。三要在队伍建设上求提升。要以党组织书记和党建指导员为重点，建立健全目标责任管理机制，切实把“两支队伍”选配好、管理好，充分发挥队伍的作用。要把开展大规模教育培训为今年工作的重头戏，全面提升非公企业党务干部和党员的素质。要合理安排培训内容，注重将党务知识培训和业务能力培训结合起来，有针对性地组织好培训，切实提高非公企业党务干部的履职能力。

　　第三，注重“统筹”，重点是推动形成工作合力。我们从事的非公党建工作头绪多、牵涉面广、面临困难多，要求我们必须学会“十根指头弹钢琴”，更加注重统筹兼顾，整合资源，形成合力。一要统筹处理好各类关系。要处理好非公党建和其他领域党建之间的关系，注意学习借鉴其他领域党建的成熟经验，协同解决一些党建领域共性问题。同时，要把握非公党建的特点规律，按照“一行业一模式、一类型一办法、一企业一对策”的思路，有针对性地抓好各类非公经济组织党建工作。要处理好企业党建与企业发展之间的关系，推动企业党建工作与企业生产经营、职工权益维护、企业文化建设、社会责任承担等紧密结合，努力增强非公有制企业党建的活力。二要统筹利用好各方力量。各级都要建立非公党建工作联席会议制度，明确联系会议成员单位职责，分年度确定工作任务，推动形成工作合力。三要统筹整合好各类资源。要联合财政、地税等部门制定出台非公党建工作经费保障意见，统筹解决好党建经费保障问题。要继续推行党工团妇四位一体共建模式，不断丰富企业党组织活动内容。要按照“资源整合、集约利用、共建共享”原则，规划建设一批制度规范、设施齐全、功能多样非公有制党组织活动场所。要探索在非公有制企业聚集和流动党员较多的区域，建设区域性、开放性、综合性的党群服务中心，为企业搭建“一站式”服务平台。

　　最后，强化“落实”，根本是让各项决策部署落地生根。我们一定要拿出抓铁有痕、踏石留印的精气神，保持夙夜在公的工作境界，抓重点、解难点、举亮点，努力使2015年非公党建工作各项决策部署落地生根。一要突出重点难点抓落实。突破2015年非公党建工作，就是要抓住作用发挥这个重点和难点，把工作导向、工作重心、工作精力向这个点上集中，力求实现新的突破。二要创新方式方法抓落实。要坚持和完善重点包抓和直接联系服务基层工作机制，努力形成强大的抓落实合力。要把县一级作为工作创新的主体，努力破解一批制约非公党建开展的难点、热点问题。三要强化责任担当抓落实。要全面夯实各级党委抓非公党建工作的主体责任，督促各级党委书记切实履行第一责任人责任。要进一步健全非公党建工作管理体系，重点探索将非公党建工作机构向乡镇、街办和园区延伸，解决非公党建“最后一公里”不顺畅的问题。要进一步细化任务台账，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保全年各项任务落到实处。