福建惠安

　　“1+x”党组织设置模式

　　“1+x”党组织设置模式具体有三种：

　　升格+分区域集中组建模式。针对建筑行业点多、面广、人员流动性强等特点，适时把公司党支部升格为党委，在项目建设中心区域设立党支部，管理辖区内党员，“哪里有项目部、有工地，哪里就有党组织”。

　　整合+跨行业集约组建模式。针对集团企业异地组团式发展的“双跨”(即跨地区、跨行业)特点，依托集团公司总部设立党委，对其集团公司在不同地区、不同企业建立的互不隶属的党组织，及时调整隶属关系，进行集约管理，通过横向互动，推进企业党组织共享资源，共同促进。

　　统筹+按企业集聚组建模式。针对非公经济组织向区域化、规模化发展的趋势，在企业聚集的工业园区建立党委，统一管理区域内非公企业党组织，推动党建工作由“单一”向“集群”、由“分散”向“联合”、由“垂直管理”向“区域化管理”大党建格局转变，努力实现非公企业党的组织、阵地、工作、影响“四个全覆盖”。

　　陕西汉中

　　非公党建信息管理平台

　　针对非公企业数量多、变化快，员工流动性强、管理难的现状，汉中市创新研发了具有分级录入、动态管理、统计分析、通知公告等功能的非公党建信息管理系统，同时配套建立了非公党建信息库维护管理等制度，形成了科学有效的网络管理服务模式。

　　该系统充分运用网络信息技术手段，设有市、县(区)、镇(街道办)、企业党组织四级管理平台，可分级及时录入更新、维护管理非公经济组织党建工作各种数据和信息；可即时查询全市非公经济组织“两个覆盖”、“两支队伍”和“两个作用”等基本情况，具有动态管理和统计分析功能。

　　该系统还开设有信息发布平台，可逐级发布通知公告、党组织活动信息等，各级党委和非公党建工作机构通过网上监管，可以随时掌握所辖非公党组织的工作部署情况，加强指导和督促，有效提高工作效能，实现了党建工作动态化、常态化管理。

　　宁夏吴忠

　　“挂牌评星”活动

　　出租车是展示城市文明形象的重要窗口，行业经营主体分散、党组织覆盖率低、从业人员流动性大、社会接触面广。如何凝聚这一特殊群体，是宁夏吴忠市多年来一直思考实践的重要课题。

　　2009年以来，在自治区党委组织部的指导下，吴忠市在宁夏率先开展以悬挂“共产党员标识牌”、“出租车企业党组织标识牌”和评选“星级驾驶员”为主要内容的出租车行业“挂牌评星”活动，分整顿规范年、深化拓展年、巩固提高年三个阶段开展，每年一个重点，加强组织引导，持续有效推进。在不断总结完善的基础上，将“挂牌评星”向城市公交、客运班线延伸覆盖，取得了党建工作引领行业文明、文明创建引领服务提升的良好效果。

　　“挂牌评星”活动理顺了管理关系，明确了责任主体，实现了党建工作和行业发展的有效结合，树立了行业文明形象，搭建了创先争优的平台。2014年，自治区党委组织部、非公党工委在全区全面推广了吴忠市出租车行业“挂牌评星”活动。