浙江义乌

　　创新“网商”党建工作

　　构建“网络化”组织架构，把松散党员聚起来。针对“网商”群体分布松散、管理难度大的特点，坚持“整合、扩面、提升”的“三步走”工作思路，积极构建网络化组织架构。

　　推行“规范化”认证模式，将党员身份亮出来。针对“网商”群体多数是单兵作战、“隐姓埋名”的特点，研究制定网络党员亮身份管理办法，通过摸排查找、网络认证、挂牌承诺等方式，将隐身于网络的党员找出来。

　　创新“特色化”活动方式，让党建氛围浓起来。根据“网商”群体的工作生活规律，突出发挥网络优势，整合工作资源，拓展党建阵地，形成“线上”、“线下”有机结合的党组织活动方式。

　　开展“专业化”工作服务，使党建作用强起来。把服务发展作为党建工作的出发点和落脚点，紧扣电子商务行业发展需要，推动党员扮演好“四种角色”，在促进电子商务行业健康发展、“网商”健康成长中体现先进性。

　　青海西宁

　　“七联三促”

　　“七联三促”是从提高非公企业负责人的思想认识和充分发挥非公企业在服务新农村建设中的作用入手，通过组织联建，健全党建工作网络；活动联办，凝聚企业发展共识；机制联创，规范党建工作机制；阵地联用，搭建党建工作平台；队伍联管，创新党员管理模式；经费联筹，强化党建工作保障；服务联动，拓展作用发挥途径，促进企业健康和谐发展，促进党建群团工作覆盖，促进区域党建工作格局的形成。

　　新疆乌鲁木齐

　　“双网”对接

　　为了创新推进区域化党建工作，更好地将各项工作主动融入地方经济总体建设中，水磨沟区试点开展了社区党建网格与工商监管网格“双网”对接工作，积极探索有效管理个体工商户、微小企业等非公领域的新途径，实现社区党建与工商监管有效融合、双赢互促。

　　将原来以街巷为单元的工商监管服务网格划分方式，调整为按社区单元划分，实现工商网格化监管与社区网格化管理的“双网”对接，在网格设置、人员配备、服务内容、管理目标等方面实现同步。利用现有的社区管理机制，在社区网格上搭建信息平台，做好辖区经营、消费状况等信息搜集、分析工作，及时反馈工商行政执法、市场监管动态。试点社区均成立了“双网”对接办公室，将社区工作人员和工商干部融为一体，编制成组，社区党建网格干部协助承担工商消费维权、调解纠纷等任务，充实壮大对个体工商户的监管力量，借助工商部门职能力量，加强了对非公企业党组织和党员的有效管理。