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规划先行 红带共舞

——对话金华市委组织部副部长、“两新”工委书记李雄伟

2015年11月30日 来源: 《非公有制企业党建》 作者: Q:本刊记者 沈钧 张越 A:李雄伟 编辑: 章玉娟

  Q:出台两新党建发展规划纲要的出发点是什么?

  A:党的十八大以来,习近平总书记围绕党的基层组织建设发表了系列重要讲话,为新时期、新形势下做好基层党建工作指明了方向,也提出了新的要求。以打造示范带为核心的两新党建发展规划,是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略部署要求,也是适应党建新常态、满足党建新期待的必然要求。

  从推进伟大工程和伟大事业来看,需要有前瞻性的计划;从落实两新党建的新要求、新任务来看,需要有可操作性的创新;从实践经验中的新问题、新挑战来看,需要有针对性的举措。

  当前从中央到地方,各级对两新党建工作越来越重视。2015年,浙江省委“两新”工委提出了打造“和合共同体”的新理念,金华市的两新党建发展规划也是落实省里要求、深化品牌建设的有效途径。

  金华是市场大市,民营经济比较发达,目前规上企业有3300多家,其中的53家双管企业的党建工作做得比较扎实。但在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,金华两新党建工作存在的问题,如党组织有形覆盖比例高,但工作有效覆盖不够;示范点偏少,带动和聚集效应不明显;市县工作合力与联动不够等。

  我们出台两新党建发展规划纲要同时考虑到这些问题因素,以之前的经验来看,如果想把企业带动起来,只是一般性地提出要求,收效甚微,党建工作要有计划性和前瞻性,毕竟每个地区发展的水平和条件不尽相同,让大家走得整齐划一也不现实,所以发展规划纲要的作用之一就是明确步骤与目标,提高可操作性,让基层党组织和党员能心中有数。

  我认为现在抓两新党建尤其是非公党建,要用市场经济和“互联网+”的理念,因为两新组织是新生事物,传统党建的工作方式不一定合适,还需要我们因地制宜、因时制宜地创新思维。

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