Q：您认为中国未来的文化创意产业发展方向是什么？现在国家正大力扶持文化创意创业，您对此怎么看？

　　A：国家有国家的前景，政府有政府的前景，企业有企业的前景。拿杭州来说，政府正大力推进梦想小镇、云栖小镇等创业空间，这些其实也是大文化产业的范畴。

　　政府的酒瓶子做好了，关键还是看里面的酒怎么装，每个企业都有自己不同的考虑。像风雅颂扬，还是以博物馆、雕塑等精品作品来赢得口碑，形成一种良性循环。单说博物馆，从过去比较呆板的展板展示已经发展到了多媒体技术的综合应用，在这方面，我认为随着新信息技术的不断突破，还会进一步拓宽、提升，大量新技术的应用是不可避免的，也是符合时代趋势的。我个人对新技术的态度是开放、拥抱，否则你做出来的东西是没有生命力的，走的路也会成为死胡同。到现阶段，文化也是技术性的东西，并不是单纯就文化论文化，要适应“大文化”的概念。

　　现在政府是在大力扶持创意、创业相关产业，尤其杭州政府，从资金、场地、政策各方面都提供了很好的机会，杭州市政府每年对做得好的企业、有潜力的项目都有扶持基金，风雅颂扬几乎每年都能拿到，这对我们来说也是种鼓励。而对于一些刚起步的小公司来讲，这笔钱就是雪中送炭，能起到一种孵化的效果。

　　我也是杭州大学生的创业导师，我感觉他们有些创意真的很不错，但他们缺少的是平台和机会，虽然这些后起之秀对我们公司来讲是有一定冲击的，但我本人还是支持年轻人去创业、多尝试。

　　Q：作为文化创意企业的掌门人，您如何理解“文化新浙商”这一定位？更进一步说，文化对今时今日的中国企业家而言有什么特殊意义？

　　A：我理解的“文化新浙商”，首先要是文化产业的从业人员，其次要有文化素养、有自己的思想。新常态下，文化对企业家来说有着更为丰富的意义，中国现在的企业家不缺钱，缺的是文化和素养，文化是发自于自身的散发性的气质，你的衣着、言谈、举止都会影响你个人的形象，像部分企业家在公众场所的一些不文雅行为，实际上是缺乏自律的表现。

　　从更广的意义上说，不仅企业家要有文化，企业也要有文化。现在的企业都很重视企业文化，因为它可以说是一个企业展现在大众面前的精神面貌，是结合企业主的所思所想及对企业的定位，通过长时间的提炼汇聚而成，因此文化永远是一切的核心。

　　风雅颂扬的企业文化是由经营理念、服务理念、文化理念、用人理念、团队理念、服务观和价值观组成的，你会发现它很细致、很全面，但单独看某一点就会知道其实它的内容是跟风雅颂扬的自身情况相贴合的。比如我们的文化理念是敏于思、捷于行，这很好理解，对文化创意来说，思考、创新永远是摆在第一位的，这是我们赖以生存的基础，而再好的创意也需要行动来落实，否则束之高阁也就毫无意义了。