【发布者】四川广元市利州区委组织部

　　【亮点】规范运行管理模式

　　【举措】

　　规范“两新”组织党建工作管理运行机制。建立区委“两新”组织工委——区委“两新”组织工委副书记——乡镇(街道)党(工)委——“两新”组织(党组织)的条块结合的管理机制，确保对全区“两新”组织全覆盖。建立区委“两新”组织工委——重点行业职能部门(民政、工商、教育、卫生、经信等)——“两新”组织(党组织)分线督办机制，坚持定期专项督导，促进“两新”组织党建与业务同发展。建立网络信息平台，构建“一对一”联系平台，开设区委“两新”组织工委QQ、微信公众号，建立工作群组，实现线上线下同时办公。

　　规范“两新”组织党建工作指导员管理。坚持党建工作指导员先培训后上岗，从“两新”组织党建工作面临的新形势、政策法规、与业主交流沟通、生产经营管理等方面进行指导。建立党建工作指导员年度工作标准，制定和使用《利州区“两新”组织党建工作指导员工作手册》。严格党建工作指导员考核，出台《广元市利州区“两新”组织党建工作指导员管理考核暂行办法》，构建党建工作指导员自评、乡镇(街道)党(工)委评、区委“两新“组织工委联系副书记评、区委“两新”组织工委考核的四级考核机制，将考核优秀的党建工作指导员纳入区委专项表彰。

　　规范“两新”组织党组织党建工作运行程序。制定《利州区关于加强“两新”组织党组织规范化建设的实施意见》，从党组织标识、场所、活动、工作、资料五个方面明确了规范建设具体要求。制定《利州区“两新”组织党组织规范化建设工作手册》，严格党组织生活，建立党支部基本情况、党员基本情况、党员异动情况、分类定级、承诺践诺、党组织活动、“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、党员志愿服务等专项记录。印制《利州区“两新”组织党务工作指南》，不断提升党务工作者工作水平。

　　【发布者】广东清远市委组织部

　　【亮点】以创新助发展

　　【举措】

　　创新方式，“一馆一中心”、园区大党建搭建“两新”党建服务新平台。创建了清远党建展示馆和清远市党员活动服务中心示范点，成为党员学习、教育的综合性党建服务平台，在充分展现清远党建成果的同时，为各地各部门探索“两新”组织党建工作打造一个鲜活的典型。通过打造省级产业转移工业园——云龙工业园党群志愿服务中心，指导荷兴工业园党总支成立人才、技术、安全等5个服务站，开展健康行、送戏进园区、夏令营等活动，打造了多个工业园区党建工作的典型示范。

　　创新形式，“三个第一”探索“两新”组织党建新途径。由市旅游局牵头抓总，整合行业协会和龙头企业的优质资源，成立全市第一个“两新”组织行业党委——清远市旅游行业党委。组建全市第一支“两新”组织党团志愿服务总队，引导“两新”组织党员和团员以及青年结合自身岗位特点和所学专长，自觉为党委、政府中心工作大局服务。按照“互促共建、双向共赢、同步共进”的工作目标，探索开展“组织建设互促、组织党员互动、扶贫帮困互助、产销对接共赢”的结对共建活动，打造第一个“两新”组织党建结对共建典型示范。

　　创新观念，立体化宣传营造“两新”组织党建新氛围。打造“两新”党建信息平台，可申请党组织关系转接、网上办事、在线互动等活动。联合《清远日报》推出《第一书记》、《党旗在“两新”组织飘扬》大型报道，制作“一馆一中心”开展“五个一”活动宣传片，在清远电视台播出“两新”组织践行群众路线系列报道，在手机平台“无线清远”上设立党建动态、党建视频模块。依托市非公经济党建研究基地，启动了《非公企业“生态党建”研究》、《家美廉洁从业风险防控研究》课题研究，完成《加强“两新”组织党建工作规范化、信息化研究》省重点课题研究。