名片

　　姓名：孟连周

　　职务：河北瑞丰动力缸体有限公司党总支书记、董事长

　　任职时间：2003年至今

　　兴趣爱好：阅读、晨练

　　近期小目标：精益管理与组织建设融合促人才发展

　　一句话经验：党组织建设是公司发展的前提保障

　　许多人说非公企业党组织书记好比是“夹缝中求生存”，这说明要当好一名非公企业党组织书记确实不易。伴随着企业的发展和壮大，身为出资人和书记“双肩挑”，我始终把党的工作与企业发展统筹考虑，始终把党的工作作为引领企业发展的基础和柱石。

　　“一把手”亲自抓

　　企业党建不是可有可无的虚活，只有抓实才会为企业稳定发展奠定基础。俗话说：思路决定出路。多年来的工作经历，我更加深切地感受到企业党建工作的重要性，企业的发展壮大如果离开了党的领导，就难有突破；企业基层党组织的作用发挥不出来，企业的发展壮大就缺乏推力。2016年6月公司党总支被省委授予“先进基层党组织”称号，2017年6月，我被评为全省“千名好支书”。做为公司党总支书记，我结合企业需要，始终把围绕企业发展抓党建当成大事来抓，形成了以党的建设“一把手”工程为载体，以班子建设为核心，以加强党员队伍建设为重点，以保稳定、促发展为目标，全面加强党的建设的工作思路。

　　八讲八戒

　　充分发挥党组织和党员作用，为企业的稳定发展提供保障保证。以作风建设为重点抓好班子。抓好公司党组织班子、党员管理干部和企业党员作风建设，坚持做到“八讲八戒”，即：要讲开拓创新，戒因循守旧；讲真抓实干，戒坐而论道；讲实事求是，戒形式主义；讲围绕协作，戒各自为政；讲服务基层，戒浮在上面；讲依靠群众，戒脱离群众；讲长远发展，戒只顾眼前；讲预期奋斗，戒奢侈浪费。以制度建设为重点抓基层支部。严格执行“两推一选”制度、落实“一岗双责”、规范完善“三会一课”制度，以制度建设，有效规范党员行为，树立党员干部的良好形象，增强党员干部的责任感、使命感。重点开展岗位廉洁教育、厂纪法规教育，着力培养廉洁、向上的企业精神，筑牢防腐防变的思想防线。以弘扬企业“酬勤”文化为重点抓载体。各党支部在广大党员中开展“党员班组”“党员突击队”“党员红旗手”“党员标兵岗”创建活动，号召党员干部投身到公司生产经营中。不定期选派优秀党员干部和党员员工外出学习经营理念和管理手段，做到以点带线，以线拓面。

　　“三支队伍”握在手

　　首先是抓好党员队伍建设。强化党性教育，组织党员干部深入系统地学习党建理论，增强党性观念，近年来培树20余名先进典型，在公司内外广泛宣传，展示了共产党员爱岗敬业的风采，提升了公司形象，同时，在党员中坚持开展争先创优活动，通过全员岗位练兵、技术攻关赛、同岗对手赛等形式，激励员工学技术、学科学、学管理。在急难险重的工作任务中，鼓励全体党员发扬不怕吃苦、敢打硬拼的精神，带头发挥党员的先锋模范作用。其次是抓好人才队伍建设。建立健全专门的人才激励政策，制定特殊政策，培养一支业务精、技术硬的人才队伍，积极选派有培养价值的科技人员向同行业兄弟企业学习。最后是抓好职工队伍建设。坚持强化教育引导，使广大职工自觉融入到企业改革发展和各项工作中来，在员工中开展好“五必谈、五必访”活动，加强员工的思想政治工作，及时掌握员工关心的热点、难点、疑点问题，及时解惑答疑，化解矛盾，消除各种不稳定因素。特别是突出对困难员工、伤病员工、先进模范人物、专业技术人员、新入职大学生和青年员工的走访交心工作，加大扶贫解困和互助互济工作力度，让员工感受到温暖，看到希望，增强党组织向心力。