广西壮族自治区桂林市永福县深入实施非公有制企业党组织“成长·活力”工程，围绕“百日攻坚”行动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新实施相加、相融、相生3X模式。相加，提升两新组织覆盖率；相融，实现党建工作与企业发展同频共振；相生，实现党建工作与中心工作发展成果共享。

　　相加提升覆盖率，破除壁垒与多线出击夯实基础。该县通过“下派+招录+挖掘”的模式，为非公企业下派党建指导员、党员；组织人社、团委举办“春风行动”，帮助企业招录党员；引导和鼓励“隐形党员”、“口袋党员”主动亮明身份，累计下派30多名党建指导员，帮助企业招录党员40多人，查找“口袋党员”近50多人。分类设置组建模式。在非公企业党员数量稳步扩容的前提下，该县着眼两新企业党组织组建难问题，分别针对规模较大、无活动场所、规模较小且无活动场所的非公企业党组织分类施策，采取“单独建+联合建+挂靠建”的三种组建模式，确保应建尽建。目前，全县建立两新组织党组织84个，其中2018年新成立两新组织党组织8个，党组织覆盖率达85.5%。针对桂林经济技术开发区（苏桥园区）非公企业，实行“1个龙头企业+N个周边企业”“1个行业协会+N个会员单位”等行业化“1+N”模式组建党组织，有力覆盖园区29家非公企业，党的工作覆盖率达100%。

　　相融巩固党建成果，党建工作与企业发展同频共振。该县着眼非公企业党组织运行机制，创新实施“党内关爱”红色行动、“活力两新”工程、“党旗领航+”、“五小行动”等一系列活动，帮助企业建强党组织。例如广西甙元植物制品有限公司党支部，通过建立党员示范岗、设置党员责任区，加强对党员员工的关爱，实现了党建工作与企业发展同频共振的良好效果。2017年，该公司仅罗汉果一项产值就高达7000多万元，实现利税约1400万。桂林香巴拉生态农业有限责任公司党支部，积极支部标准化建设；帮助企业主表扬一批优秀党员、帮扶一批困难党员、慰问一批老党员，评选出一批“党建之星”；指导企业积极召开“建言恳谈会”、“生产经营情况交流会”、“思想政治分析会”，发动员工为企业发展献计献策，有效助力企业发展。

　　相生凝聚发展合力，党建工作与中心工作成果共享。该县为加强两新党建助力脱贫攻坚力度，积极开展“党旗领航·电商扶贫”、“党旗领航·村企共建”、“党旗领航·培养人才”、“党旗领航·公益捐助”四大行动，自“四大行动”实施以来，先后有20多家企业党组织与贫困村结对共建，累计帮助贫困户销售农特产品8000多斤，帮助50多户贫困户成功就业，户均增收超过10000元，有力促进了全县脱贫攻坚工作。围绕桂林国际旅游胜地建设，永福县两新组织在龙江乡高标准打造罗汉果行业协会党建示范点，示范点集党员教育、人才培训、综合服务等多功能为一体，2018年获评桂林市一级高标准党建示范点。该协会党支部在驿马村新建1000亩罗汉果现代农业核心示范区，辐射带动种植面积大28000亩，实现村民人均增收近万元，2016年被自治区党委组织部列为抓党建促脱贫攻坚的典型案例。