活化项目，变“虚功”为“实做”

　　坚持市镇片企四级上下联动，以党员欢迎、员工满意、企业认可、社会认同为出发点，精心策划服务项目，不断丰富服务型党组织的内涵。

　　突出服务企业发展。为应对复杂严峻经济形势，晋江今年组织举办晋江企业总裁“创新发展”研修班，市委书记亲自率领45名产业集群核心企业负责人赴上海、北京、杭州等地学习考察，寻找创新发展之道；市非公企业党工委协调市直有关单位，发动全市非公企业党组织开展“手牵手拼经济，与企业共成长”活动，通过举办党群组织先锋行动、政策实务讲座等11项活动，与企业同舟共济、共渡时艰。开展两届“好活动”评选，总结推广50多个党组织推动发展的示范案例供全市企业党组织学习借鉴，如安海镇片区推广恒安公司党委“党员标杆生产线”，带动周边10家企业党组织成立党员技术攻关小组，通过技术革新降低生产成本达3500余万元。

　　突出服务人文关怀。在全省率先成立晋江市党员互助协会，筹集资金2300多万元，每年从中核拨50万元用于非公企业开展党支部关怀党员“十必访”(即关系转入、思想波动、行为失范、岗位变动、嫁娶喜庆、子女出生、伤痛病残、遭遇困难、家庭变故、亡故治丧必访)活动，经常会同工会、团委，开展“送温暖、献爱心”系列活动，帮助困难员工解决生活、就业、子女上学等问题，有效增强了职工对党组织的认同感。先后组织3届“相约晋江”青年党员联谊、“企业文化沙龙”等活动，丰富员工业余生活。

　　突出服务社会和谐。积极引导企业党组织把服务触角向社会延伸，不断扩大企业服务型党组织的影响力。如雅安地震发生后，市非公企业党工委第一时间发出倡议，发动全市非公企业和党员职工三天内累计捐款捐物9400多万元。

　　强化保障，变“被动”为“主动”

　　积极为企业党组织提供各种服务要素保障，充分调动建设服务型企业党组织主动性，为创建服务型企业党组织营造良好环境。

　　经费上支持。出台非公企业党建经费补助办法，形成“市级拨助、党费补助、企业资助、党组织自助”经费筹措机制，每年市一级投入300多万元。比如给予每个区域两年15万元党建专项经费补助，每年为每名选派挂职干部安排8000元的办公经费。每年还安排80万元留存党费用于补助企业党组织，确保非公企业服务型党组织活动顺利开展。

　　阵地上支援。加强企业党组织阵地建设，指导企业党组织按照规范标准建设党建阵地。市一级将市委党校、党员创业就业培训中心作为企业党员职工辅助培训基地。成立“二带十”区域工作站(联络点)，统筹重点核心企业党群活动中心、职工中心，免费向区域党员职工开放，实现阵地资源共享。

　　品牌上同创。全市组织开展党建品牌“三级同创”，以镇街(经济开发区)创特色项目、区域创特色工作、企业创特色活动为载体，每年评选一批服务型企业党组织品牌项目。今年，我们已在这三个层面组织实施59个活动项目，通过定措施、定进度、定人员、定责任扎实推进，年底统一进行展示评比，有效调动各方参与服务型企业党组织创建的积极性。

　　舆论上宣导。市镇两级先后推荐或提名110多名服务企业有突出贡献的党务干部作为“两代表一委员”候选人，如恒安公司党委书记刘莹因党建工作成效明显，被推荐选为福建省第九次党代会代表；优兰发公司党委书记甘木林在科技攻关、节能降耗方面为企业作出较大贡献，被推荐选为泉州市第十五届人大代表、晋江市第二十届纪委委员。每年开展平安先行企业党组织、党建示范单位、标杆党员评选，在全市树立一批服务型党组织和党员典型，并通过报纸、电视、网络等渠道，宣传企业党组织服务行为，帮助扩大影响面。