□点评

　　需要“钉钉子”精神

　　衢州市委“两新”工委书记、市委组织部副部长郑春弟

　　发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕、踏石留印，这是习总书记对新时期党员干部转变作风的新要求。对两新组织党建工作，同样有重要启示意义。其中，三点感受特别深刻。

　　一是定位要“准”。“钉钉子”要有的放矢、力道不偏，注重顶层设计。在透彻了解两新组织党建工作规律上找准点、发好力，紧贴实际设计载体。比如，推进青春党建工作中，我们坚持打造标准，走在前列，提炼形成“五覆盖”巩固青春堡垒、“五行动”展示青春风采、“五计划”助力青春成长、“五机制”夯实青春保障的“五四工作法”，有效解决青春党建探索初期定位不清、指向不明的问题，及时为基层提供操作标准。

　　二是谋划要“实”。“钉钉子”要脚踏实地、不打折扣，善用项目理念。要建立健全市、县“两新”工委及成员项目领办、重点项目分工抓落实、一企一策培育、联系指导双管两新组织等机制，全面推行工作项目化、项目责任化、责任具体化，制定任务书、落实分工表，明确内容、目标、进度、措施、牵头单位和协助配合单位，以项目化分解推动工作落实，有效形成工委成员齐抓共管工作格局，激发“两新”工委“1+N”体制机制活力。

　　三是推进要“恒”。“钉钉子”要持之以恒、一抓到底，打造工作品牌。从推进党团组织有形覆盖、有效覆盖，到党组织双强争先有效发挥实质作用等，认准的载体要一以贯之、持续给力。要坚持问题导向，主动围绕基层所需、党员所盼，接通地气，常抓常新，不断焕发两新党建创新活力。要强势抓落实，通过明察暗访、常态督导，不断提高工作实效。