福建晋江发力新型城镇化建设，图为外来务工人员在一家企业生产运动鞋。

　　共同意识

　　除浙江外，自沿海向中部，“最后一公里”的探索涟漪层起。

　　广东省的制造业基地佛山，每个乡镇均成立了两新党建机构，举办的两新党建“亮点项目”交流评审会，成为促进镇街一级两新党建创新的重要载体。

　　创建“亮点项目”是佛山打造“两新”组织党建工作品牌、提高党建科学化水平的新尝试。年初立项30个“亮点项目”，年底从中好中选优、优中选精，催生了一批独具特色的党建品牌。比如大沥镇的枢纽型社会组织党建模式、陈村镇的“两新”党建精细化管理体系等。

　　在福建晋江，有一项特色品牌工作名为“三级同创”，就是针对县级、镇级和企业三个层面的党建品牌评比。往年，镇街(开发区)的评比只是作为“三级同创”的第一级方阵，2014年，晋江主打一镇街一品牌建设，镇街一级的项目评比作为独角戏重头推出。催生了如新塘街道“飞速奔驰的列车”、梅岭街道“党员物业网格化管理”等大批镇级两新党建品牌，更是在全市镇街(开发区)形成了良好的工作氛围。

　　非公经济发达的江苏，则从块状经济区域化分布的省情出发，已经开始规划“最后一公里”两新党建的大格局。而一份关于园区党建工作的意见也已在起草中，预计不久会在全省下发。

　　“我们在乡镇这一层级，规模较大的非公企业往往比较多地集聚在园区或工业集中区。从实际工作中看，要求每一个企业单独有齐备的活动场所也不完全现实，所以想以园区为区域，探索推进整体党建的方式。也是区域整合的一个理念。”江苏省委组织部组织二处顾飞向记者介绍。

　　坐落在张家港保税区的“外企党建集群服务中心”，面积达1300平方米，有一个很洋气的名字——“保税区外企管家”。这个“管家”热心、活跃，不时推出各种吸引眼球的活动，它所组织的每月一次的“相约星期六”已成为大家最翘首以待的节目。

　　这样的“管家”在保税区不止一个，金港镇的其他工业园区都有，它与配套建立的区域党建工作站一起以“服务中心+工作站”的模式，将保税区(金港镇)所有非公企业统一纳入了党建的服务与管理。

　　就是在中西部地区，乡镇两新党建也开始破题。

　　四川自贡市沿滩区的13个乡镇均设立了非公党建联络办，此外，区里还在13个乡镇、1个工业集中区中成立了14个非公企业片区党组织，将全区现有243个非公企业就近划入片区党组织管理。乡镇党委还将非公片区党组织、企业商会、扶贫协会等单位进行整合，广泛开展“三亮、三心、三深入”片区党建活动。

　　在山西泽州，乡镇建立党建工作责任制，要求乡镇党委成员对辖区企业定点帮扶，在品牌兴企、招商引资、维护权益方面提供相应服务，并把服务力度作为年度考核的重要内容。

　　陕西省从人员保障上着手，要求每个乡镇都派有专人负责两新党建。省委“两新”工委工作人员透露，下一步有设立相应机构的打算。