阅读杂志两年来，作为杂志的一分子，我自然也想给贵刊一点建议，即不仅要关注成功的非公企业，还要关注非公企业中的主力军小微企业，他们数量多，分布广泛，是非公企业党建工作的难点所在。各地在探索推进非公企业党建工作的过程中，大部分采用了选派党建工作指导员或者党务工作者的办法，推进党组织的建立和党务工作的开展，不仿策划一期如何做好或者发挥党建工作指导员或党务工作者的专题，介绍一些优秀的党建工作者指导员或党务工作者，让这个独特的群体学有榜样，吸纳他们成为贵刊的互动主体。有力破解非公企业党建工作组建难和提质难的瓶颈，也让非公企业出资人看到这个群体的独特作用。

　　我建议可从以下四个方面来策划：一是党建工作指导员或党务工作者应当具备什么样的素质。二是党建工作指导员或党务工作者如何与非公企业出资人相处。三是党建工作指导员或党务工作者如何实现无党员企业建党组织和开展党务工作。四是党建工作指导员或党务工作者如何结合非公企业生产实际开展党组织活动。这样切实发挥好党组织与企业之间的党建工作指导员或党务工作者这个中间环节，我想非公企业党建工作会焕发更大的生机与活力，一批优秀的党建工作指导员或党务工作者会让非公企业党建工作既按照党的组织原则发展，又按照市场规律运行，让非公企业出资人更重视党建工作指导员或党务工作者这个特殊的群体。

　　以上是我个人的想法和建议，希望能给贵刊以参考！谢谢！

　　四川省广元市利州区委组织部　李燕