关键词 社会组织党建

　　14.夯实社会组织党组织工作基础。抓好中央即将下发的《关于加强社会组织党建工作的意见》的学习贯彻，结合浙江省实际制定实施意见，推动相关委员单位分领域、分类型研究具体落实举措等。

　　15.培育社会组织党建工作示范群。扶持培育枢纽型、示范性社会组织；探索研究社会组织党建工作评估体系；选树一批先进社会组织党组织等。

　　16.深化开展“红色互动”。继续探索“行业协会+会员企业”党建模式，总结推广“百名律师联系百强企业”等经验；指导温州、金华等地继续探索异地浙商党建工作，助推浙商回归等。

　　关键词 党务工作者队伍

　　17.着力加强党组织书记后备队伍建设。指导各地从两新组织团组织负责人、生产经营骨干、大学生村官、复转军人等群体中选定一批理想信念坚定、综合素质强、热心党务工作的优秀人员，列入“党务工作者培养计划”等。

　　18.探索推广“红领党务通”资格认证。认真总结推广余杭等地成功做法，对党务工作者的任职资格、遴选程序、教育培训、薪酬待遇等事项作出指导性规定；推动各级成立两新组织党务工作者协会，建立两新组织党务工作者人才库等。

　　19.积极推行“第一书记”工作法。推动各级党员领导干部特别是“两新”工委班子成员到两新组织党组织兼任第一书记；根据两新组织实际，继续择优选派党建指导员；进一步规范党建工作指导员队伍管理等。

　　20.大力加强对党务工作者的教育培训。贯彻落实党员教育培训工作规划，推动各级对两新组织党务工作者进行培训轮训。省里继续办好两新组织党组织书记和年轻党务工作者专题培训班，推动市、县(市、区)、乡镇(街道)抓好日常教育培训。继续组织好“双强争先”大讲坛、“双强学堂”等。今年，35岁以下的两新组织党组织班子成员都至少培训一次。

　　关键词 工委体制机制

　　21.着力健全完善乡镇(街道)工作体系。继续按照“六个有”的要求，推动各地因地制宜完善乡镇(街道)、园区“两新”工委体制，建立完善乡镇(街道)、园区“两新”工委书记述职制度，推动各项工作部署在基层的有效落实。充分发挥乡镇(街道)和园区的龙头作用，通过区域统筹和区域协同抓好小微企业的组织和工作覆盖。

　　22.建立健全抓两新党建工作责任制。将两新党建作为市、县(市、区)委书记抓基层党建工作述职的重要内容，强化各级党委抓两新党建的主体责任。深化党建带群团建设，将群团建设工作纳入两新党建绩效考核体系。加强对市、县(市、区)委“两新”工委书记的培训等。

　　23.持续推进两新组织党建阵地建设。坚持区域统筹，推动各地以各类园区、科技企业孵化器、商贸区、专业市场、商务楼宇等两新组织集聚区域为重点，建设党群服务中心，并完善管理服务制度和运行使用规范。总结推广党群服务驿站、蓝领驿站、“一站式”服务平台等经验做法，继续安排省管党费重点支持建设一批区域性、枢纽型党群服务中心，在全省打造100个党群服务中心样板。

　　24.切实加强两新组织党建工作经费保障。认真贯彻落实中组部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于非公有制企业党组织工作经费问题的通知》，研究出台关于全省两新党建工作经费保障的意见等。

　　关键词 自身建设

　　25.持续深入抓好工委作风建设。围绕企业在经济新常态下的困难和问题，广泛组织各级工委和成员单位开展“走百企解千题”专题活动等。

　　26.不断健全完善工委工作制度。切实加强对市、县两级“两新”工委指导，指导督促各地配强工委班子，推动各委员单位明确专门工作力量，确保有效运行。坚持工委会议、班子成员述职、年度重点工作督查等制度，健全日常运作的制度体系，进一步提高委员单位履职意识。建立健全党工团妇联动制度，形成完善的党建带群建制度化工作机制。进一步完善省级“双重管理”两新组织党组织动态调整机制和联系服务制度。

　　27.加强两新党建理论研究和宣传。