围绕党的中心工作搞党建，做好人的工作，实现共同目标。政党是政治组织，企业是经济组织，经济组织追求的是效益最大化，二者的共同点是要实现在2020年全面建成小康社会，为了达到这个目标，要全民深化改革，这是我们的大背景。但是在这个大背景下，如何结合实际，就是企业的发展。企业发展首先靠内动力，技术创新和制度创新，这都是做人的工作，而做人的工作就是我们共产党的传统优势，我们的终极理想就是要实现人自由而全面的发展，为此，我们要调动人的积极性。在青年员工占大多数的情况下，针对青年党员的特点，以党建工作的创新来获得青年党员的支持。浙江提出要把中国梦、企业梦、个人梦结合在一起，因为对年轻一代来说，很多都是高学历、知识型的专业人才，讲究个人价值的实现，但并不是每个人都能做到，所以把个人价值的实现与企业联系在一起，这种理念就为我们做党建工作提供了一个很好的导向。我们参观的绍兴“新和成”企业，它的研究院基本都是高学历的年轻人；再比如“万丰”，它有一个关爱工程，特别是有个“小万丰人工程”，就是为企业员工子女解决各种问题，这个其实就是争取青年人人心的过程。企业党组织在这些方面是大有可为的。

　　企业基层组织活动方式创新。我们不是封闭式地搞企业党组织活动，我们通过党组织来凝聚人心，浙江提出“四个开放”，就是创新开放式组织设置、开放式组织生活、搭建开放式服务平台、开放式评价体系，向广大职工群众开放，向服务对象开放，向社会开放，这本身就是一种创新，开放性对凝聚人心来说是不可缺少的。

　　党建工作方式社会化，融入到基层社会治理中去。非公企业党建首先在于当地党组织是否重视，此外，企业要自觉地把自身工作与社会需求结合起来，社会化就是指工作方式适应社会的需求，根据社会的需要加以调整，非公企业党建需要承担相应的社会责任，积极地融入到社会治理中，你的企业跟周边社区的关系搞好了，大家相应的矛盾就减少了，就会反过来支持企业，而党员志愿者活动对社区来说非常重要，我这里强调的是企业与社会的互助，比如企业员工子女上学、看病就不是企业单方面能解决的问题。所以把企业党建和社区党建融合在一起，共同形成一种良好的基层社会治理环境，在今天是时代所需。

　　简单地讲，党和政府为企业发展服务，企业为社会做贡献，社会反过来以良好的环境和群众基础，成为企业发展和共产党执政的基础，一旦真正实现了党政、企业、社会三者之间相互良性互动的局面，那么中国就会真正形成可持续发展的基础和活力。