如果要推广，有哪些方面要注意？

　　蒋艾栋：我觉得可以以地域为单位建立统一的“平台”，划分市级、县级、党(工)委、党支部4个层面，各级党组织按照分配权限登录操作，构建起覆盖全面的多级数字化网络，实现“统一数据规范、统一数据交换，一点录入、全网共享”目标。同时，以县(区)、党委或支部为单位，分层建立微信、QQ群等平台，开发手机客户端，做到与“网络平台”实时连接。还可制定网络版、手机版等不同形式，推行简便、灵活的操作平台，使文化程度、兴趣爱好、工作性质不同的党员都能操作运用。

　　“平台”要在更大范围内普及，我有这样一些建议：比如，以支部为单位建立流动党员信息台账，引导流动党员亮明身份，在进入企业前及时填写《流动党员情况登记表》、《流动党员信息采集表》，建立党员登记、信息采集和管理台账。同时参照公务员网络培训学习考评模式，为每名流动党员确定一个单独的“平台”学习账号，实行党员在线学习积分制管理，跟踪学习进度，提高学习自觉性。再比如，充分发挥民政、司法、人社、工商等部门资源优势，定期收集发布市场经济、法律法规、用工就业、技能培训、实用技术和家乡新貌等信息，丰富内容，强化服务等等。

　　黄苏萍：由于党建发展水平不均衡，目前在大范围内对这类“平台”进行推广我认为时机还不是太成熟。不过我也思考过这方面的问题，如果普及推广，我认为必须要在平台使用率、平台认可度、平台影响力这三方面下功夫。

　　提高使用率上，可采取平台运用情况定期通报、党员短信定向提醒等方式督促党员参与平台应用；强化流动党员入口梳理和出口管理，实现流动党员同等化管理、同等化服务；鼓励入党申请人按照党员标准使用党员网络管理平台参与党内活动，并将其用卡情况作为党员发展的参考依据。提升认可度上，可通过入户走访宣传、报纸媒体宣传、无线终端宣传、广场视频宣传等多方融合，提高平台知晓度。另外针对平台推广初期认可度不高的现象，可提供党员信息查询、在线学习等“体验式”服务。打造影响力上，可以精心打造“平台”示范点，总结提炼先进经验，以点带面扩大平台在各领域党组织中的应用实效。

　　李慧彬：我认为，党员管理信息化是适应时代要求的必然选择，通过各级“平台”，对党员管理可以精确制导、精准施策。一方面，依托智慧党建平台切实加强与流动党员的沟通联系，全面摸清情况，让流动党员主动“亮身份”。我们可以开通流动党员微信公众号，建立流动党员数据库，做好流动党员的资料收集整理工作。另一方面，我认为也可以依托商会、行业协会等实体组织，实行“商会+党员”、“协会+党员”模式，扩大网络平台的宣传范围。

　　周建民：我们党委在各直属党支部尝试网络党员信息化管理已经近一年时间了，一边试点一边摸索，也在不断进行调整和改进。党员身份证采用IC卡技术，实行电子实名制，依据现行党内年报统计的地方和基层党组织固定编码，为每名党员确定一个18位数的“党员身份号码”。推行党员身份证制度，打通了党员组织关系隶属地与非隶属地党组织之间的管理权限，都可以凭党员身份证确认党员身份，参加各类活动，行使同等权利，实现全程考评。

　　但是目前党员管理主要还是属地党组织管理，超威集团在浙江省外有众多子分公司，对公司而言，总部党委对子分公司党组织进行双重管理还是比较可行的。如果是地方党组织与党组织之间的沟通协作，如何更进一步推广到全省、全国可能就要有个过程了。