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风暖南太湖

——湖州区域化党建侧记

2015年08月10日 来源: 《非公有制企业党建》 作者: 本刊记者 王晓宇 编辑: 章玉娟

 

  有了党群活动中心,企业年轻人的文化生活更丰富。

  引领和谐生态

  许多住在京杭运河边的人家对前些年百架钢琴随着运河画舫进入杭州城的景象记忆犹新,那次活动让“洛舍”一夜之间全国扬名。这个江南小镇现在年产钢琴近5万架,占全国钢琴总产能1/8,形成拥有40多家钢琴企业、30多家配件企业的产业集群。

  “有了这个党群活动中心,我们这里的企业人就像珍珠一样被串了起来。”浙江乐韵钢琴有限公司总经理金文英带我们参观镇里钢琴协会的党群活动室。在这个利用企业闲置展示场地建成的党群服务中心的墙上,一串音符装饰流线生动,协会里的党员们生动地把它称为“先锋五线谱”。在镇党委的指导下,这几年钢琴协会积极提升全镇钢琴产业的对外议价能力,协调企业间的关系处理,组织小散企业的党员群众活动,迅速在企业党员群众中提升了影响力,促进了区域和谐。

  和谐生暖风,暖风轻拂南太湖。

  在南浔,“大家长”这个名词,很奇妙地透出了一股暖意。

  朱利云,一个新南浔人,这位80后去年来到南星家居科技(湖州)有限公司。他并未曾想到自己能和公司小伙伴们入住一幢洋气的大楼,不仅房间里家居一应齐全,而且不需走出大楼就有图书室、健身房等文体设施,更有意思的是过段时间楼里就会有“大家长”来和大家交流,问问生活、工作有没有什么问题需要帮忙解决的。“这是和我以前工作过的地方都不一样。”他评价。

  “企业的‘家庭’还算是‘小家庭’,毕竟还都是一个单位的人组成,我们还有更复杂的、包容性更大的‘家庭’。”南浔区委“两新”工委书记、区委组织部副部长沈利建告诉记者,这样的“大家庭”有的在专业市场里组成,比如南浔国际建材城,它把来自四面八方的经营户联结成了一家人,有事共商,有难共渡;还有的在村社区里组成,它的“家庭成员”有村里人或社区人,也有企业人,它为新南浔人和本地人搭建了和谐共融的桥梁。“新居民家庭党建模式在南浔的推进,有了‘家庭’,有了‘家长’,有了‘家里人聚会的客厅’,议事有规则,理事有人负责,一家人在一起,自然暖意融融。”

  那么,在一个产业高度集中,外来人口远超过当地人口的小镇,又是怎样达到区域化党建带动社会治理,以区域和谐保障社会和谐的目标?吴兴区的织里镇一直在做努力:以区域党建覆盖引领转型升级。这个全国第一童装产业镇依托镇童装商会,建立“商会党委—协会党总支—企业党支部”的组织架构,覆盖会员企业150多家。依托安庆、江西、湖南等商会,建立6个异地商会党支部和3个流动党支部,以此为纽带推动产业梯度转移;在童装企业相对集中的15个街区,建立“街区联合党组织—联合党小组—两新组织”的组织架构,覆盖工商户1.2万多户、党员147名,促进街区的“企、社、民、商”互动;在棉布城、童装城和联托运市场等专业市场,建立“市场党总支—专业功能区联合党支部”的组织构架,推动产业链的整合提升。打造区域党建文化,引领区域群众文化,增强区域价值认同,激发创业活力,营造和谐氛围。育“诚”文化,100户党员经营示范户,引导企业诚信经营、品牌经营;育“家”文化,大力弘扬“新老织里人都是同一家人”,建立“王金法广播”和“王金法热线”,开办“织里之声——车间好声音”,将“主旋律”延伸至7500多家童装企业;育“和”文化,全面推进织里“智慧党建”信息平台建设,健全信息宣传、教育培训、互动交流、电子党务、联系群众等功能,建成外来人口、房产地理、企业信息三个基础数据库。

  “区域化党建目标是打破基层党建封闭运行模式,突破条条、块块限制,推动基层党组织设置模式转向动态化、网格化覆盖,以‘区域不变’来应对‘单位万变’;是加强区域内党建资源和社会资源的集约利用,进一步提升基层党组织服务功能,为群众提供更加多元、精细、高效的服务,更好地改善民生;是使党的工作进一步融入基层、融入群众,消除社会管理服务盲点,畅通各种组织和各类群体之间的诉求表达和协商互动,使基层党组织能更有效地做好群众工作,以区域和谐保障社会和谐。”这是湖州市委常委、组织部长干武东在介绍湖州近年来大力推进区域化党建工作时对记者谈及的工作思路。

  “使基层党组织能更有效地做好群众工作,以区域和谐保障社会和谐”,显然是题中主旨,在这一主旨引领下,湖州的区域化党建正展现出越来越多区域和谐的生动图景。

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