关键词：三联三会

　　［背景］

　　创建“和合共同体”最基本的是要建立有效的工作机制。“三联三会”制度是嘉兴市率先探索实施的一项制度，即党组织书记联系出资人、党组织班子成员联系中层骨干、党员联系职工群众，定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会。

　　［举措］

　　各地“两新”工委要深入企业，帮助沟通做好工作，指导企业及时建立并有效落实“三联三会”制度。各级“双管”企业，6月底前要普遍建立“三联三会”制度。党委、党总支建制或党员人数较多的企业，今年必须实现“三联三会”活动的正常化；党员人数少或者没有党员的企业，可以由区域性党组织和联合党组织与多家企业共同建立“三联三会”制度。各级“两新”工委的委员都要联系一家企业，指导帮助他们建立“三联三会”机制，每个季度参加一次活动，认真听取出资人、管理人员、普通职工群众的意见建议。

　　关键词：区域协同

　　［背景］

　　两新组织党建工作必须坚持块块为主、注重区域联动、整体推进。强调拓展“区域协同”，就是要进一步深化推进区域化党建，解决好资源整合问题，着力抓好一家企业做不了、做不好的事情。

　　［举措］

　　今年重点推进四方面工作：一是完善区域协同机制。继续按照“六个有”要求，不遗余力地健全和完善乡镇(街道)、园区“两新”工委体制机制，发挥乡镇(街道)和园区龙头作用，深化区域党建“兜底”作用，解决“最后一公里”问题。特别是整合各类资源，统筹抓好小微两新组织“和合共同体”创建。同时，继续深化区域内两新组织的红色互动，推动两个领域之间的协同。二是着力推动就业服务。充分发挥区域性、枢纽型党群服务中心的平台纽带作用，广泛搜集、定期发布招聘信息，组织开展“外来务工人员就业服务月”、“两新组织就业招聘周”等活动，大力促进创业带动就业。三是广泛开展区域性文体活动。依托党群服务驿站、蓝领驿站等平台，统筹组织举办演讲、摄影、微电影、羽毛球比赛等生动活泼的区域性文体活动，面向辖区所有两新组织党员职工开放，不断丰富党员职工业余文化生活。四是总结推广“党建公积金”制度。温州市瓯海区创新推行了两新组织“党建公积金”制度，在解决两新组织党建经费保障问题的同时，也实质上推进了两新党建的区域协同。

　　关键词：微心愿

　　［背景］

　　开展这个专项行动，目的是要解决好为职工群众兴办实事的问题，从服务身边人、办好身边事做起，了解并帮助实现职工群众的微心愿、小诉求，设法解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，引导他们立足岗位安心工作，推动实现企业内部和谐。

　　［举措］

　　对规模较大、条件较好的企业，党组织可以通过设计多种形式生动活泼的载体，比如心愿树、心愿墙等方式，反映员工的诉求，帮助他们及时“圆梦”；对大量的小微企业或者商户比较集中的地方，各区域性党组织和联合党组织可以利用信息化的手段，开展微心愿的征集认领活动，扩大知晓率和参与面；在今年“七一”党的生日和“十一”国庆节前，要分别集中帮助党员职工实现一批微心愿。平时，要结合“三联三会”工作实际，深入开展“四必谈五必访”工作，及时掌握广大职工群众思想动态。要建立关爱基金、帮扶基金，通过开通“情感热线”、“服务驿站”等，为困难党员和员工排忧解难。同时，要深入推动开展公益志愿服务，围绕绿色、文明、和谐等主题，结合重大节庆、传统纪念日等时间节点，组织环保低碳、植绿护绿、文明交通、科普宣讲、扶危助困、敬老助学等公益志愿服务，实现志愿服务的常态化、机制化。